Verstaubt, Langsam, schlecht geführt - und das alles trotz neuem Logo
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besuche der Führungskraft sind unregelmäßig geworden, dass schafft mehr Zeit für effektiveres Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsebene fährt mit großen Dienstwagen durch die Gegend, aber bei Forderungen von Mitarbeiter/innen nach Gleichberechtigung bei Gehältern oder Einforderungen von Provisionen fehlt dann angeblich das Geld. Selbst kleinste Zahlungen werden verschoben oder über andere Wege abgegolten. Auch langfristige Mitarbeiter/innen werden bei dem Thema einfach ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bei Gehältern, Anständige Coaches bei Fortbildungen, neutrales Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Stress, man weiß nicht was man als erstes erledigen soll und bekommt auch keine Hilfe aus der Zentrale.
Kommunikation
Sinnfreie und unregelmäßige Besuche der angeblichen Führungskraft führen wenig bis gar nicht zu Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
in den jeweiligen Teams ist das ok.
Vorgesetztenverhalten
Hinter der lächelnden Fassade eher unbrauchbar.
Interessante Aufgaben
vielfältig und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenoptimierung ist das a und o, da ist kein Platz für Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer netter lächelt bekommt auch mehr.
Image
Nach dem Namenswechsel versucht man ein schönes, glänzendes, neues Image zu schaffen, aber hinter der Fassade beginnt die Realität.
Karriere/Weiterbildung
interne Coachings durch die Führungskraft gehen leider gar nicht.