Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich zu lange überlegen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Krisenmanagement, Wertschätzung, Qualitätsanspruch, Fehleranalyse, Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Qualität vor Quantität, Strukturen optimieren, Fehleranalyse und Konsequenzen umsetzen, Personalprüfungen in puncto Leistung und korrektes Arbeiten, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Motto: Wir sind ja sooo toll - dahinter verbirgt sich nur heiße Luft
Kommunikation
Da weiß die rechte Hand nicht, was die linke macht. Aber Hauptsache, es gibt unzählige Teamleiter. Gehört wird man nicht.
Work-Life-Balance
Dabei darf man flexibel sein, wenigstens etwas Positives.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Weder gibt es ein aktives Auseinandersetzen mit Problemen noch einen konstruktiven Umgang bezüglich Fehleranalyse. Qualitätsmanagement ist ein Fremdwort, es erfolgen keinerlei Konsequenzen für grobes Fehlverhalten. Scheuklappen und das Vogel-Strauß-Prinzip sind an der Tagesordnung. Personal mit Führungverantwortung kann willkürlich schalten und walten, teilweise ohne Sinn und Verstand. Eine Eignung wird weder hinterfragt noch überprüft.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist vorhanden, hier hat man viele Möglichkeiten und es wird einem freie Hand gelassen.
Gleichberechtigung
Ich denke, das passt.
Arbeitsbedingungen
Könnte moderner sein
Image
Meiner Meinung nach wird hier geblendet. Schaut man hinter die Kulissen, findet man einen chaotischen Schauplatz ohne Substanz.