Firmenkultur wird beschworen, aber nicht gelebt
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, interessante und wichtige Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation gegenüber Angestellten. Entscheidungen stehen teilweise schon fest, bevor man die Mitarbeiter "befragt" und damit Mitsprache nur suggeriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es eine postulierte Firmenkultur gibt, dann sollte diese zuallererst auch von der Geschäftsleitung gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene gute Kooperation zwischen den Kollegen unterschiedlicher Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden den Betroffenen ohne Vorwarnung eröffnet, trotz Gelegenheit und anderem Anspruch (Firmenkultur "Offene und faire Kommunikation").
Gleichberechtigung
Hoher Anteil weiblicher Angestellter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohes Durchschnittsalter in der Firma.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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