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30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein super Arbeitgeber wo ich etwas mit meinem Job beitragen kann. Es müsste aber teilweise härter durchgegriffen werden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es müssten mehr Benefit Programme für Arbeitnehmer eingeführt werden. Es muss nicht alles über das Gehalt laufen. Zb.: Tankkarte (bis Summe x steuerfrei), etwas weniger Wochenstunden bei gleichem Gehalt, arbeitsunfähigkeitsversicherung, usw


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier ist man nicht nur eine Nummer

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin lieber in der Firma als im Homeoffice!

Work-Life-Balance

Das Unternehmen unterstützt mich sehr, und kommt dem Arbeitgeber sehr entgegen. Habe ich bei anderen AG nie so erfahren.

Karriere/Weiterbildung

Es wird keinem hinterher geworfen, aber wer will wird unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Manchmal hat man das Gefühl das es Neid im Unternehmen gibt, bzw ein Gefühl dafür fehlt, was andere überhaupt leisten. Aber die allermeisten Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Absolut faire Vorgesetzte die Weiterentwicklung unterstützen.

Arbeitsbedingungen

Klimatisch im Sommer manchmal schwer auszuhalten, aber es wird auch gern mal ein Eis verteilt wenn’s warm ist.

Kommunikation

Es ist durch die gegebenen Strukturen nicht immer möglich jede Information geradlinig durch das Unternehmen und die Abteilungen zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Durch die Projektarbeit gibt es immer viele unterschiedliche Aufgaben. Es bleibt stets spannend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rate niemanden sich hier zu bewerben.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Entlohnung, Verhalten der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Alte Werte der Firma wieder leben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Prozesse. Eher auf Umsatz als auf Gewinn fokussiert. Die Entlohnung passt nicht zum Aufgabenfeld.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die angespannte Arbeitsatmosphäre ist auf die Überlastung durch fehlende Mitarbeiter zurückzuführen.

Work-Life-Balance

Im produktiven Bereich sind Überstunden an der Tagesordnung, da viele Stellen unbesetzt sind und die Arbeit unter den verbliebenen Mitarbeitern aufgeteilt werden muss.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund vieler offener Stellen besteht stets die Möglichkeit, sich intern zu bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind nicht konkurrenzfähig, was sich an der hohen Fluktuation im Unternehmen zeigt.

Kollegenzusammenhalt

Die noch wenige verbliebenen Kollegen setzen alles daran, um das Unternehmen am Laufen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen auf Hinhaltetaktik und machen leere Versprechungen, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten.

Arbeitsbedingungen

Obwohl die Technik noch ihren Dienst verrichtet, ist sie deutlich veraltet.
Jede Neuanschaffung erfordert eine Abstimmung mit der Kontrollabteilung, was sehr oft zu höheren Personalkosten führt als die eigentliche Bestellung.

Kommunikation

Die veralteten Prozesse aus alten Zeiten, als die Firma noch zur SMA gehörte, erschweren die Kommunikation.

Gleichberechtigung

In einigen Bereichen entspricht die Gehaltstabelle nicht dem Anforderungsprofil.

Interessante Aufgaben

Das Produkt überzeugt durch seine Vielseitigkeit und die Aufgaben sind äußerst spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Bei der Smart Railway ist nicht alles smart.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den Bereichen wo es geht gibt es gleitende Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mittlerweile alles vom Mutterkonzern gesteuert wird.

Verbesserungsvorschläge

Leitende Funktionen zusammen schrumpfen.

Image

So Ohlala. Man hört viel in Kassel und Umgebung, und sogar schon darüber hinaus. Hohe Fluktuation von Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Urlaube werden zwar gewährt aber es gibt keine Rahmenprogramme für Work-Life-Balance. Es wird sich keinerlei Gedanken über die Mitarbeiter gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Karrieresprünge gibt es in den seltensten Fällen. Man bleibt da wo man ist. Für Weiterbildung ist jeder selbst verantwortlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher Unterdurchschnittlich. Einmal ein gewissen Gehaltsstand erreicht wird nichts mehr am Gehalt gemacht. Hier gibt es deutlichen Nachbesserungsbedarf. Bikeleasing ist keine Sozialleistung sondern nur durchlaufender Posten. Das macht mittlerweile fast jedes Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz OK, Mülltrennung ist ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind allesamt gut und unterstützen wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte das Unternehmen dringend nachbessern.

Vorgesetztenverhalten

Mal so und mal so, je nachdem woher der Wind weht, was heute gesagt wird stimmt am nächsten Tag nicht mehr. Kein kontinuierliches abarbeiten, immer wieder Stop, jetzt ist was anderes wichtig. Viel zu viele in leitenden Funktionen die immer in andere Bereiche eingreifen.

Arbeitsbedingungen

Sauber, trocken, warm, Werkzeugbeschaffung dauert ewig. In einigen Bereichen wird mit der Gesundheit der Mitarbeiter gespielt.

Kommunikation

Die Wahrheit wird oft verschwiegen.

Gleichberechtigung

Nichts negatives festgestellt

Interessante Aufgaben

Wenn es läuft sind die Aufgaben interessant.


Arbeitsatmosphäre

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Ein Arbeitgeber mit viel Potential was leider nicht genutzt wird

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Gehalt waren top auch die Aufgaben waren Abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten und auftreten der Vorgesetzten
Die Firmenkultur
Die Bekanntheit in Kassel dort werden noch Produkte gebaut die lange halten was es heutzutage kaum noch gibt .

Verbesserungsvorschläge

Versucht einfach mal eine neue Firmenkultur einzuführen und lässt die SMA Vergangenheit hinter euch .
Und ändert dringend die Arbeitsvorgänge einiger sind wie in einer Behörde und bremsen enorm den Arbeitsfluss.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt eine gewisse Grundanspannung bei einigen gerade die Führungskräfte
Viel Arbeit aber zu wenig Personal

Image

Keiner kennt gefühlt die Firma in Kassel.

Work-Life-Balance

Top dank Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich untereinander egal bei welchem Sachen

Vorgesetztenverhalten

Das ist und war für mich der größte Kritikpunkt. Keine genauen Absprachen, Absprachen werden gerne mal im Nachhinein anders wieder gegeben und auch das auf treten einiger ist schlecht (schlechte Laune oder man wird ganz irgnoriert )

Interessante Aufgaben

Hat mich sehr erstaunt nicht jeder Tag ist gleich und es gab in meinen Fall viel Abwechslung


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein Schatten vergangener Tage

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt unterdurchschnittlich
-Karrierechancen gering
-schlechte Stimmung aufgrund geringer Auslastung
- Große Unterschiede beim Gehalt, obwohl man in der selben Abteilung ist und die selben Aufgaben hat

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
-Teamgedanke wieder stärken, Abteilungen arbeiten zum Teil gegeneinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten, die wir haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander gepflegt. Man kennt und grüßt sich und unterstützt, wenn Hilfe erforderlich ist.

Image

Das Image hat leider gelitten. Wir sind aufgrund der Umfirmierung und der Unbekanntheit unserer chinesischen Mutter in der Region und generell ehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Ein absolutes Plus bei Dinghan SMART! Ich kenne keinen Arbeitgeber, der beim Thema Arbeitszeit, Urlaub und Gleitzeit so flexibel ist. Es wird immer versucht, meinen Wünschen auch kurzfristig gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bei meinen Weiterbildungswünschen bisher immer unterstützt. Es gibt zwar keine offiziellen Karrierewege, wer sich weiterentwickeln möchte, wird aber nach Möglichkeit individuell unterstützt. Es gibt einige Kollegen, die parallel studieren. Eine Arbeitszeitreduzierung und Urlaub oder Gleitzeit während der Klausurenphasen sind kein Problem. Beim Thema Wissenssicherung und Wissensweitergabe gibt es aus meiner Sicht aber noch Verbesserungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein mittelständisches Unternehmen gibt es viele Benefits: Bezuschussung des Krankengelds, der betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaub, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Bikeleasing.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, würde mir jedoch ein modernes Gehaltsmodell mit Möglichkeiten der Beteiligung am Unternehmenserfolg/Zielvereinbarungen wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Zusammenhalt bei Dinghan SMART immer sehr geschätzt. Man hilft sich und versucht das Wohl des Einzelnen, aber auch das des Unternehmens im Blick zu behalten. Aus meiner Sicht hat die Pandemie leider dazu geführt, dass dieser Zusammenhalt nachgelassen hat. Ich wünsche mir zukünftig wieder mehr Möglichkeiten, mit meinen Kollegen persönlich in den Austausch zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden aus meiner Sicht sehr geschätzt und sind wichtige "Säulen" des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Ich war grundsätzlich immer zufrieden mit meinen Vorgesetzten, hätte mir an der einen oder anderen Stelle jedoch mehr Durchsetzungskraft gewünscht. Der Umgang war und ist sehr wertschätzend, ich darf meine Meinung einbringen und habe das Gefühl, dass diese ernst genommen und bei Entscheidungen berücksichtigt wird.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem offenen und hellen Gebäude. Es gibt keine Großraumbüros. In der Regel sitzen 2 bis max. 6 Personen in einem Büro mit außen und innen liegenden Fenstern, sodass die Räume sehr hell und belüftet sind. Die Büros sind modern ausgestattet. Die Tische und Bürostühle können ergonomisch eingestellt werden. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, zwei Bildschirme zu nutzen. Laptops sind der Standard, sodass mobil gearbeitet werden kann. Es gibt mehrere Pausenräume mit einer Küchenzeile sowie Kaffeeküchen mit kostenlosen Getränken. Auch die Kollegen der Fertigungsbereiche arbeiten auf einer hellen gut beleuchteten und belüfteten Fläche.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft überwiegend über die direkte Führungskraft und das firmeneigene Intranet. Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden 1x monatlich über die jeweilige Abteilungsbesprechung kommuniziert. Hier gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotential. Die Informationen sollten einheitlich, kompakter und verständlicher zusammengestellt werden. Weiterhin wären regelmäßige Betriebsversammlungen mit Informationen über die zukünftigen Ziele und Pläne des Unternehmens wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl, dass ich benachteiligt wurde.

Interessante Aufgaben

Durch die mittelständische Größe des Unternehmens habe ich ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet. Bei diesem wurde mir immer viel Gestaltungsspielraum geschenkt. Neue Ideen durfte ich bisher jederzeit ausprobieren und einbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Interessante Branche, leider wenig Leidenschaft der Führungskräfte

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Image

Mittlerweile Teil eines chinesischen Konzerns.

Vorgesetztenverhalten

Flache, aber sehr stark ausgelebte Hierarchie

Kommunikation

Stark eingeschränkt, auch vor Corona


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMART Railway Technology durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 55% der Bewertenden würden SMART Railway Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMART Railway Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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