Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMART Railway Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schlimmer geht es nicht! Nicht transparent und verbreiten von falschen Informationen. Versprechungen werden nicht gehalten, Stichwort Weihnachtsgeld.
Ist ganz gut, gibt ein paar Kollegen die ihr eigenes Wohl über das aller Stellen, Stichwort Inflationsausgleich
Ist Standard, flexible Arbeitszeit + Homeoffice
Einige versuchen es, andere sind überheblich. Aber keiner kann sich durchsetzen und nur wenige sind qualifiziert genug. Service ;)
Durch die angespannte Lage ist die Atmosphäre sehr gereizt.
man fühlt sich nicht wohl, spiegelt auch die hohe Fluktuation wieder.