Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMART Railway Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist durch die gegebenen Strukturen nicht immer möglich jede Information geradlinig durch das Unternehmen und die Abteilungen zu bekommen.
Manchmal hat man das Gefühl das es Neid im Unternehmen gibt, bzw ein Gefühl dafür fehlt, was andere überhaupt leisten. Aber die allermeisten Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit.
Das Unternehmen unterstützt mich sehr, und kommt dem Arbeitgeber sehr entgegen. Habe ich bei anderen AG nie so erfahren.
Absolut faire Vorgesetzte die Weiterentwicklung unterstützen.
Durch die Projektarbeit gibt es immer viele unterschiedliche Aufgaben. Es bleibt stets spannend.
Ich bin lieber in der Firma als im Homeoffice!