43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und faire Kommunikation, ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld und wirklich klasse Kollegen!
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht und auch viel Raum für die eigene Entwicklung gegeben. Es macht wirklich großen Spaß bei smartclip zu arbeiten!
So sehr ich mich auch anstrenge, mir fällt nichts ein, was man aus meiner Sicht jetzt dringend verbessern müsste.
Locker und dabei hochprofessionell, eine tolle Firmenkultur
Sehr gut!
Super! Tolle Kollegen und Teams, hilfsbereit.
Top!
Sehr gut! Fair und auf Augenhöhe, Integrierend, flache Hierarchien
Sehr gut
Offen und fair
Wird bei smartclip gelebt!
Es wird viel Raum für eigene Ideen gegeben, Innovatives Unternehmen was viele Chancen bietet
Es ist ein wertschätzendes Miteinander und die Meinungen/Ideen jedes einzelnen werden gehört.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office ist möglich. Dadurch lässt sich das Arbeitsleben mit dem Privatleben sehr gut vereinen.
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert. Individuelle Potenziale werden mit entsprechenden Angeboten gepusht, sodass jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln.
Die Zusammenarbeit mit jedem einzelnen Team ist einfach und produktiv. Alle haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und helfen sich gegenseitig.
Sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag sind die Vorgesetzten immer erreichbar und darauf bedacht, dass es den Mitarbeitenden gut geht.
Das Equipment kann selbst ausgewählt werden. So kann jeder mit der präferierten Wahl arbeiten. Damit ist jeder Mitarbeitende sowohl im Home Office als auch im Büro perfekt ausgestattet.
Die Kommunikation ist innerhalb des Teams super. Aber auch übergreifend finden regelmäßige Updates der Geschäftsführung statt.
Wenn man denn mal im Office arbeiten möchte, könnte die Ausstattung moderner und praktischer sein. Mehr Meeting-Räume wären gut oder auch Bereiche, wo man Ruhe hat.
Es ist wirklich sehr angenehm, bei smartclip zu arbeiten, denn die KollegInnen sind freundlich und hilfsbereit.
Durch Vertrauensarbeitszeiten und sehr flexible Remote Work-Optionen ist es sehr einfach, sein Leben mit dem Job zu kombinieren und umgekehrt. Zudem entscheidet jeder selbst, wie viel er in smartclip investiert und man tut dies gerne, weil man auch viel zurückbekommt.
Natürlich wird darauf geschaut, dass es im Team fair bleibt und nicht einer alle Weiterbildungen mitnimmt und die Anderen leer ausgehen. Wenn man sich aber für Weiterbildungen, Coachings, etc. interessiert, wird jedes Mal fundiert abgewogen, ob dies Sinn macht und es wird selten Nein gesagt.
KollegInnen, die schon länger im Unternehmen sind, werden für Ihre Loyalität und Knowhow geschätzt. Neue KollegInnen werden für frischen Wind geschätzt.
Vorgesetzte sind sehr darauf bedacht, auf Augenhöhe mit ihren MitarbeiterInnen zu kommunizieren und Potentiale zu erkennen und diese auch zu fördern.
Devices können selbst ausgesucht werden, allerdings könnte die Ausstattung im Office etwas schicker und moderner sein.
Es wird sehr viel Wert auf Transparenz und regelmäßige Updates gelegt.
Es wird stark darauf geachtet, dass faire Gehälter gezahlt werden und auch sehr gute Leistungen belohnt werden.
Es spielt überhaupt keine Rolle, ob Männlein oder Weiblein, Orientierungen, Kulturen, etc. Jede Meinung zählt und jeder ist gleich viel wert.
Bei smartclip werden Potentiale erkannt und bereits im Bewerbungsprozess sehr darauf geachtet, dass jeder das tut, was er auch gerne tut. So wird das Beste aus den smartclippern heraus geholt.
Von der offenen Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zu meinem ersten Arbeitstag - ich freue mich, endlich das Gefühl zu haben, wirklich angekommen zu sein. Das Onboarding war hervorragend und hat mir einen perfekten Start in meinen neuen Job ermöglicht. Es hat an nichts gefehlt und ich habe mich zu keiner Zeit "im Stich gelassen" gefühlt.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem offenen, kollegialen Miteinander. Ich spürte von Anfang an, dass Wertschätzung und Teamgeist hier großgeschrieben werden. Ideen werden gehört, man bekommt jederzeit Unterstützung und der Umgang miteinander ist stets respektvoll und freundlich.
An der Work-Life-Balance gibt es wirklich nichts auszusetzen. Ich schätze besonders die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Hier fehlt es mir an nichts. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl. Selbst als ich frisch angefangen habe und die Kollegen zunächst nur digital kennenlernte, habe ich mich von Anfang an gut verstanden und direkt willkommen gefühlt. Nur wenig später, als ich die Kollegen auch persönlich traf, hat sich der Eindruck nur bestätigt.
Das Verhalten ist meiner Meinung nach durchweg positiv. Ich halte regelmäßig Feedback und es gibt immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Neue Ideen oder Einwände werden ernstgenommen und ich werde sowohl gefordert als auch gefördert, was wirklich super ist.
Die Auswahl an Equipment ist top - egal ob Mac oder Windows, vieles ist möglich und es fehlt an nichts. Auch das Büro ist modern und gemütlich eingerichtet, sodass man sich dort sehr wohlfühlt.
Es wird regelmäßig und transparent über aktuelle Themen und Vorgänge informiert. Bei Fragen findet man stets ein offenes Ohr.
Definitiv! Es gibt ständig neue und spannende Themen, in die man sich einarbeiten kann. Die Vielfalt an Aufgaben macht die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch sehr unterhaltsam.
Easy-going atmosphere, everyone I've met is helpful and friendly. The fact that the job is 100% remote with a full-time contract (no freelance) is awesome
Make the evolution paths within the company clearer
9-5 working hours with flexi-time and meeting-less Fridays. There's also the possibility to take all or some Fridays off for any amount of time (with the proportionate salary deduction). Around 30 days of vacation and a very good culture regarding family or personal sick leaves. Also possibility to work from abroad (under certain conditions). There are some notable employee benefits like a 10EUR / month off your gym membership, cheaper DB tickets, special vouchers and corporate benefits offers from many companies
There are education opportunities (Udacity, Coursera etc.), however I find that the evolution path within the company is not always clear
Good and competitive salary for the industry, however there are always improvements that can be made
One of the few companies that is actually caring about the environment and social issues through actions (paperless practices, charity donations and many more)
Little to no drama among colleagues, honesty, directness and "no BS" attitude
Fully 100% remote with a big get together 3-day paid-all trip once a year during Summer
One of the few companies that I've seen where Equality and Diversity are actually being taken seriously
At least on my team, we are at the forefront of pioneer-work, modernizing our codebase and processes with the latest tech out there. If you like this fast-paced working environment then look no further
Es gibt nichts, was an der Firma auszusetzen wäre. Ich arbeite im IT-Bereich und wechsle – wie viele andere – alle zwei Jahre die Firma. Bei Smartclip bin ich inzwischen deutlich länger als zwei Jahre und habe nicht das Bedürfnis, zu gehen. Es besteht immer die Möglichkeit, sich sowohl vertikal als auch horizontal zu verändern, und beides wird aktiv von den Vorgesetzten unterstützt.
Wichtig ist, dass Beförderungen aufgrund von Leistung und nicht durch Betriebszugehörigkeit erfolgen. Daher trifft man nicht auf Menschen in hohen Positionen, die nach dem Motto arbeiten: "Das haben wir doch immer schon so gemacht"
Es gibt nur eine Sache, die wirklich verbessert werden muss: Im Vorstellungsgespräch wird man in Richtung Linux gedrängt, obwohl die Wahl zwischen Mac und Linux möglich ist. Auf den bereitgestellten Systemen treten mit Linux jedoch erhebliche Probleme auf. Daher wünsche ich mir, dass die Wahl des Systems weniger voreingenommen getroffen wird und/oder dass mehr Hilfestellungen angeboten werden, wenn PCs aufgrund von Linux nicht starten oder ständig Systemfehler auftreten (eventuell auf Wunsch vorinstallierte Systeme die funktionieren).
Kein Wasserfall, eigene Vorschläge und Lösungen sind durchaus erwünscht, der innterbetriebliche Wechsel zwischen den verschiedenen Positionen wird aktiv unterstützt und angeboten
Das arbeiten im Homeoffice auf Vertrauensbasis schafft großen Freiraum in der Tagesgestalltung. Auch kurzfristige Dinge wie der Ausfall der Kinderbetreuung oder "Kindkrank"-Tage werden ohne Probleme aufgefangen
Es wird drauf geachtet, dass die Mitarbeiter Zeit haben, sich weiterzubilden (Interne- wie externe Schulungen)
Das gehalt ist gut. Für uns im Homeoffice - abseits der großen Städte - gibt es allerdings keine besonderen Leistungen darüber hinaus.
Ich denke ja, aber Bienenstöcke habe ich noch keine gesehen
Teamübergreifend wird an einem Strang gezogen
Großes Unternehmen, aber man achtet auf die Mitarbeiter
Homeoffice und die Möglichkeit jederzeit ins Büro zu kommen
smartclip Europe GmbH ist für mich ein sehr interessantes Unternehmen
mit vielen sehr interessanten und top aktuellen Aufgabenbereichen und
Entwicklungsmöglichkeiten in dem gut aufgestellten Bertelsmann Konzern.
Klarer Fokus in die Vision. Professionelle Kollegen, die mit Weitsicht und viel Erfahrung in ihrem Bereich und der komplexen Domäne "Werbung" erfahren sind.
In der IT (Individualbetrachtung) etwas festgefahren, damit weniger Spielraum für neue Produkte; Fokus hier ist der Betriebserhalt und die Verbesserung, was allerdings viel Zeit und Qualität beansprucht.
Keine Sonderbehandlungen für Mitarbeiter.
Man wird weitestgehend fair behandelt, es herrscht Respekt, Ideen werden besprochen und kritisch hinterfragt. Atmosphäre ist locker.
Es gibt Individualfälle, wo gegenseitiger Respekt weniger vorhanden ist, unter den Mitarbeitern.
Remote-Arbeit zu 100% wird bevorzugt, man kann aber auch vor Ort z.B. in Berlin oder Hamburg arbeiten. Die Vertrauensarbeitszeit hilft sehr, gerade, wenn man tagsüber Termine wahrnehmen muss und sich seinen Tag damit besser organisieren kann.
Sehr viele Möglichkeiten. Hauseigene Datenbank wird gepflegt, ansonsten werden unterschiedliche Plattformen angeboten. Sehr stark hier.
Überdurchschnittlich.
Keine fragwürdigen Entscheidungen, die sich unternehmerisch als Nachteil äußern würden.
Hervorragend, was natürlich darauf beruht, dass man gemeinsame Ziele verfolgt und hinter den Produkten steht.
Muss sagen, da ist man sehr gut aufgehoben! Vorbildlich meiner Meinung.
Offices in Hamburg und Berlin top ausgestattet.
Kommunikation ist überdurchschnittlich gut; ist sicherlich abhängig von den Teams, aber was man so hört, findet meistens genug Kommunikation statt, sodass Information geteilt werden.
Das ist natürlich individuell und bezieht sich nur auf das Unternehmen selbst, damit sind outgesourcte Entitäten ausgeschlossen.
Das Thema Gleichberechtigung ist wichtig und wird auch aktiv gefördert.
Das ist eine sehr individuelle Betrachtung.
Ich bin erst vor ein paar Tagen beigetreten, aber das Vorstellungsgespräch und die Einarbeitung waren sehr angenehm. Alle Mitarbeiter wirken sehr freundlich und hilfsbereit und die Abläufe sind klar und geordnet.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder wird wertgeschätzt, kann sich einbringen und mitreden ob man nun Praktikant oder langjähriger Mitarbeiter ist.
Durch die Vertrauensarbeitszeit lässt sich die Arbeit sehr gut mit Families und Privatleben vereinbaren. Es gibt sogar die Möglichleit sich an Freitagen unbezahlt freizunehmen um nich eine bessere Work Life Balance zu erhalten.
Es wird Mitarbeitern die Möglichleit geboten, sich auf Konferenzen und auf vielfältige andere Weise fortzubilden.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit und Sind stehts bemüht, dass sich jeder wohl fühlt und alles hat was man braucht.
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten Remote und
So verdient kununu Geld.