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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Auch nach Rückfrage HR keine Antwort ob noch Interesse besteht.

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal kam der Gesprächspartner zu spät und machte dann einen negativen Kommentar, warum ich so früh da wäre. Schon beim Händedruck hatte ich das Gefühl, dass das Gespräch eigentlich reine Formalität ist und es schon klar ist, dass ich nicht eingestellt werde (ich glaube ihm wäre ein Mann lieber gewesen). Die Stelle selbst wurde als Traineestelle ausgeschrieben. Mir wurde aber schnell klar, dass eigentlich nur eine billige Assistenz gesucht wird und man dabei definitiv nichts lernen soll. Mir wurde direkt auch gesagt, dass es wahrscheinlich nach dem Jahr keine Übernahmechancen gibt (als wollte er mir die Stelle schlecht reden). Mein Lebenslauf wurde in Bezug auf fachliche Qualifikationen hinterfragt, die für die Stelle eigentlich gar nicht relevant waren. Keine Fragen zur Persönlichkeit. Die Büroräume sahen sehr heruntergekommen und unaufgeräumt aus. Schon beim Betreten hatte ich eigentlich keine Lust, da zu arbeiten. Ich wünschte, es hätte vorab ein Telefoninterview gegeben und nicht gleich die Einladung zum Gespräch. Da wäre mir dann schon aufgefallen, dass dieser Arbeitgeber definitiv nicht meinen Erwartungen entspricht und hätte mir die Zeit und den Weg sparen können.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, welche Position wirklich angeboten wird. Nicht versuchen, Fachkräfte möglichst billig zu bekommen. Konkurrenz nicht schlecht reden!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich beworben und sollte, mehr oder weniger über Nacht zum Bewerbungsgespräch erscheinen. Zusätzlich noch eine Präsentation vorbereiten und mitbringen. Das war mir zeitlich nicht möglich, also gingen die Terminvorschläge hin- und her. Die Personalabteilung war dabei sehr freundlich und kooperativ.
Nachdem wir einen Termin, ca. 2 Wochen später, gefunden hatten und ich über mehrere Tage eine Präsentation erstellt habe, kam 1 Tag vor dem vereinbarten Termin die Nachricht, dass die Stelle vermutlich ! intern besetzt werde und man mir nicht zumuten wolle, viel Zeit und Mühe in ein Gespräch zu investieren, das kaum Chancen auf Erfolg hat.
Danke - die Zeit und Mühe hatte ich bereits durch die Vorbereitung der Präsentation und einem Tag Urlaub!

Man forderte mich auf, mich doch zu einem späteren Zeitpunkt, und bei passender Vakanz, wieder zu bewerben, da mein Profil so gut passe. Habe ich nach einiger Zeit getan, mit dem Hinweis auf diese Aufforderung und der zurückliegenden Einladung - es kam eine Standardabsage.

Mein persönliches Resümee ist, dass ich nicht mehr in solch eine umfangreiche Vorleistung gehen werde und vor dem 1. Vorstellungstermin eine Präsentation erstelle. Und zu einer Firma, die im Vorfeld solch ein schwaches Bild abgibt, muss man wirklich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess in einer tollen Firma. Viele fachliche Fragen und ein paar kleine Tests. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe. Leider konnte dem Gehaltswunsch nicht ansatzweise entsprochen werden, so dass ich mich trotz Zusendung eines Arbeitsvertrages anders entschieden habe.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion nach Bewerbungseingang - Einladung zum Gespräch erfolgte kurz nach der Bewerbung. Terminvereinbarung war recht flexibel möglich. Das Vorstellungsgespräch dauerte ca. 1,5 Std. und begann mit einer Info-Präsentation über die Firma. Gegenüber saßen mir der Abteilungsleiter sowie die HR-Mitarbeiterin. Normaler Gesprächsverlauf mit Vorstellung meiner Person und bisherigen Tätigkeiten. Es folgten Fragen hierzu. Einige Fragen waren - für mich - unerwartet und etwas ungewöhnlich, jedoch beantwortbar. Es folgte eine Einladung zum Zweitgespräch schon wenige Tage im Anschluss. Ich hatte die Möglichkeit am Tag des Zweitgesprächs zuvor den zukünftigen Kollegen über die Schulter zu schauen.
Im Vergleich zu vielen anderen Bewerbungsprozessen war dieser mit Abstand der zeitlich am schnellsten abgewickelte Vorgang. Die sympathischen Gesprächsteilnehmer haben mir die Aufregung schnell genommen. Meiner Gehaltsvorstellung wurde entsprochen. Zusammengefasst : TOP .

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit der Smarthouse Media GmbH, Terminfindung und Besprechung von Inhalten des Vorstellungsgesprächs lief freundlich und unkompliziert ab. Das Vorstellungsgespräch dauerte zwei Stunden und umfasste zum Großteil die Nennung von zukünftigen Aufgaben und gezielte Fragen wie man an diese entprechenden Aufgaben heran gehen würde. Es ging um das, worum es in einem Bewerbungsgespräch eigentlich gehen sollte: Die Stelle, deren Anforderungen und das Herausfinden ob man dafür geeignet ist. Die Fragen waren alle fair und beantwortbar. Der Umgangston war sehr freundlich und offen. Das Interview war sehr aufschlussreich, auf Standard-Fragen nach Stärken und Schwächen wurde verzichtet, was ich sehr positiv empfunden habe. Man hat sich eher für den Werdegang, Berufserfahrung und persönliche Interessen interessiert. Das Gespräch war insgesamt sehr angenehm und aufschlussreich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Umgangston während des gesamten Bewerbungsvorgangs war sehr freundlich, auf Email- oder telefonische Anfragen habe ich stets schnelle Rückmeldung erhalten. Im Vorstellungsgespräch wurden mir umfassende und verständliche Information über das Unternehmen, sowie die ausgeschriebene Stelle geliefert. Auf meine Fragen erhielt ich ebenfalls umfassende und informative Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm und man ist auf meine Fragen und Bedürfnisse eingegangen. Auch nach dem Gesprächen hat man einen Ansprechpartner und sehr kurze Reaktionszeiten. Ich hätte mir gut vorstellen können dort zu arbeiten, musste aber aus persönlichen Gründen die nichts mit dem Job zu tun haben, leider absagen.