Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensvolle Atmosphäre
New Work Vorreiter
Wunderschönes Büro
Inkompetente Führung ohne Rückgrat
Geklüngel
Transparenteres Vergütungsmodell einführen
Interne Kommunikation besser an betrieblichen Anforderungen ausrichten
alles
"Selbststrukturiertes Arbeiten" ist das Motto, und an einem solchen Arbeitsplatz kann man immer lernen und sich weiterentwickeln. Auf diese Weise kann man im Team sein volles Potenzial einbringen.
tolle Angebote und Budget für jede
Großartig! Unterhaltsame Gespräche und Treffen am Mittwoch
sehr transparent und kommunikativ
Schon immer da gewesen! offen für Innovationen
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Tolle, schicke Büros mit viel Platz, angenehme Atmosphäre, mitten in der Innenstadt
Sehr flexible Arbeitszeiten wenn nötig.
Jeder hat ein eigenes Fortbildungsbudget über das man komplett selbst entscheiden kann.
Das Gehalt könnte ein klein wenig besser sein aber dafür gibt es zum Ausgleich so viele andere Dinge.
Jeder hilft gern den anderen, gemeinsames Essen, Kicker, Tischtennisplatte uvm.
Es gibt keine Vorgesetzten - wir arbeiten komplett hierarchiefrei.
Schöne, helle Büros, Klimaanlage wenn nötig, jeder wählt die eigene Arbeits-Hardware selbst aus, schöne Besprechungsräume, Dachterrassen...
Sehr vielfältige Aufgaben, gute Abwechslung, eigenverantwortliche Arbeit, jeder kann/soll Ideen pitchen.
Es ist gerade jetzt ein Hohn für alle Existenzbedrohten Unternehmer, dass sich das Management als Unternehmer präsentiert. Was passiert ihnen denn, wenn der Laden Pleite ginge? Bankbürgschaften? Privatinsolvenz?
Wir sind ein Startup, wir haben eine Lounge...
Wenn man mal selbständig und/oder freiberuflich war, ist es extrem ätzend zu sehen wie sich die angestellten (!) Manager immer selber mit den PR-Heinis als Unternehmer ausgeben, bei impulse und handelsblatt und Co.
Ist halt die typische Rollenverteilung: Frauen - Marketing und Perso, Männer - IT
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Ich würde mich sehr freuen, die von Dir angesprochenen Themen unmittelbar besprechen zu können. Wie immer gerne wertschätzend und offen. Deine Kritik ist uns wichtig und auf in einem Gespräch können wir eventuelle Missverständnisse besprechen.
Beste Grüße
Stefan
Für die schnelle Reaktion zum Schutz aller Kollegen.
-
Alle sind sehr frühzeitig ins Homeoffice gegangen, wir wurden früh und laufend informiert.
Hohes Maß an individueller Freiheit und Verantwortung, vorbildliche Kommunikationskultur, exzellentes Management
Als Tochter der Haufe-Gruppe (z.B. Haufe Akademie), mit anständigem Weiterbildungsbudget ausgestattet.
Kurze Wege, wenig Hioerarchie, direkter Draht zum Chef.
Jeder darf und soll mitreden. Querdenken ist erwünscht.
Jährliche Weiterbildungen pro Mitarbeiter
Alle 2 Wochen gibt es ein Gespräch mit dem Vorgesetzten. Bei Problemen wird wirklich daran gearbeitet, dass es dem Mitarbeiter besser ergeht.
Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchie, Zusammenhalt, Mitspracherecht
Viel Flexibilität, viel Kreativität, enorme Freiheitsgrade und Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Gehälter eher im Mittelfeld.
Weiter so...
So verdient kununu Geld.