Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smartsteuer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittwochs ist der Bürotag an dem auch alle da sein sollten, damit sich die Kolleginnen nicht auseinanderleben. An diesem Tag geht es hauptsächlich darum notwendige Meetings vor Ort abzuhalten und Zeit zum Reden zu haben.
Die Kollegen untereinander halten zusammen und Konflikte lassen sich schnell und unbürokratisch klären
Die Arbeitszeiten sind absolut flexibel und private Termine lassen sich gut mit der Arbeitszeit vereinbaren
Es gibt keine Hierarchien, da die Firma selbst organisiert arbeitet. Die Geschäftsführer freuen sich über ehrliches Feedback und fordern dies auch regelmäßig ein
Die Struktur ist selbstorganisiert und jeder kann sich nach seinen/ihren Möglichkeiten bestmöglich einbringen
Die meisten Mitarbeitenden arbeiten außer mittwochs im Homeoffice. Jeder ist ansprechbar und alle versuchen zusammen das bestmögliche Produkt zu entwickeln.