smava 

GmbH 

- 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

schnell und unkompliziert

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war rundum zufrieden und habe mich sehr wohl gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich bei Smava beworben hatte, bekam ich recht schnell die Zusage zum Vorstellungsgespräch. Am Tag des Vorstellungsgespräches stellte ich mich einer Frau vor, dessen Name ich bis heute nicht weiß, weil sie ihn mir nicht genannt hat. Ich hatte den Eindruck es war alles sehr unorganisiert. Das Gespräch ansich verlief ganz in Ordnung und ich habe mich vom Anfang bis zum Ende hin wohlgefühlt.
Nach dem Gespräch ging ich mit einem ziemlich guten Gefühl nach Hause umso mehr erstaunt war ich als dann nach einer Woche eine Absage per Email kam.
Ich fragte nach einem Feedback und wurde sogar persönlich angerufen.
Der Grund für die Absage war, dass der vertriebliche Gedanke fehlen würde, ziemlich paradox meines Erachtens, wenn man während des Vorstellungsgespräches sagt, es kommt bei Smava nicht auf den vertrieblichen Gedanken, sondern nur auf die Beratung an.

Naja, während des Telefonates wurde mir vorgeschlagen mein Profil an eine andere Abteilung weiterzuleiten, da die Persönlichkeit stimmen würde. Ich war damit einverstanden und mir wurde gesagt, dass die Abteilung sich mit mir in Verbindung setzen würde. Als ich eine Woche nichts hörte, rief ich noch einmal an um nachzufragen. Da wurde mir gesagt, dass noch einige Sachen unklar seien und ich mir über das Wochenende Gedanken darüber machen sollte und mich dann am Montag nochmal melden sollte.

Dies tat ich dann auch. Daraufhin sagte man mir, dass es an die zuständige Abteilung weitergeleitet wird und die Person am Telefon sich heute, aller spätestens morgen melden würde.
Als ich bis Freitag immer noch nichts gehört hatte, rief ich noch einmal an um mich nach dem aktuellen Stand zu erkundigen. Jedoch war die zuständige Person im Gespräch und mir wurde zugesichert , dass sie mich auf jeden Fall zurückrufen wird.

Ich warte bis heute noch auf den Anruf, der wahrscheinlich nie mehr stattfinden wird.

Bewerbern gegenüber finde ich so ein Verhalten ziemlich unfair und das sagt ja schon alles über das Unternehmen aus. Von daher würde ich jedem Bewerber von einer Bewerbung abraten !!!

Verbesserungsvorschläge

- Lange Bearbeitungszeiten (Feedback kam mehr als ein Monat nach dem ersten Telefongespräch, 3 Monate nach dem zweiten Gespräch)
- Unterbrechung und Wiederaufnahme des Bewerbungsprozesses
- 3 Telefoninterviews mit gleicher Person und gleichen Fragen geführt
- Keine Reaktion auf Email-Nachfrage

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Termin kam zügig zu Stande. Nachdem ich mich durch den runtergekommenen Warschauer Platz durschgeschlagen hab und dort bei der Firma angekommen war, waren bei denen keine Räume für das Gespräch frei. Erstes stutzen meiner seits. Nach 10 minuten Smalltalk auf dem Flur wurde dann ein Raum gefunden. Das Büro sagten mir auch nicht sofort zu. Alte Fabrikgebäude, Stahltüren, wenig Licht. Die Atmosphäre also schon mal sehr düster und kalt. Die Gesprächspartner waren ganz ok und haben vieeeel, viel zu viel über die Firma und den Background erzählt. Auf mich und meine Person wurde wenig eingegangen und meine Gesprächspartner wirkten nicht 100% auf mich vorbereitet. Man hatte sich meine Bewerbung ausgedrückt und ein paar mal rübergeschaut aber man hat schon gemerkt das Sie sich nicht viel Zeit genommen haben um sich mein Porfolio genau anzuschauen oder gar spezifische Fragen zu meinem Lebenslauf zu stellen. Dennoch als ich Ihnen gezeigt hab was ich mache und wer ich bin waren Sie begeistert von mein Portfolio und nach dem ein stündigen Gespräch machte man mir klar wie es weiter geht. "Wir melden uns sehr schnell bei dir und wenn wir uns für dich entscheiden laden wir dich zum Probetag ein" Umso überraschter war ich als ich eine Woche nach meinem Gespräch eine Email bekam und ich lesen mußte das Sie bereits jemand eigestellt haben. Zuerst kam mir vor als würden noch einige Schritte sein bis die Firma überhaupt jemand einstellt. Anscheinend aber nicht. Wenn man der richtige Kandidat ist dann gehts zügig wenn nicht dann erzählt man einen was anderes.

PRO: sicherer Job
KONTRA: Räumlichkeiten, Umgebung, BANKEN

Verbesserungsvorschläge

Eine Einladung zum Gespräch hätte man sich sparen können. Man fragt sich manchmal, ob die Verantwortlichen sich überhaupt die Mühe machen, den CV etc. auch nur einmal vorher anzuschauen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Angenehmer Bewerbungs und Interview Prozess

Verbesserungsvorschläge

Mein Gehaltswunsch (Gehaltswunsch war unter dem Berliner Durchschnitt für meine Position und Erfahrung) war für Smava zu hoch, aber natürlich suchen die jemanden der Profi Kenntnisse hat, für viel zu viele Aufgaben.

Nach mehrmaligen kritischen Nachfragen habe ich heraus bekommen, dass man mindestens eine 45 std. Woche hat bzw. erwartet wird. Im Vertrag steht natürlich 40 Std. Woche, Überstunden werden nicht bezahlt und man kann sie nicht ausgleichen, Wochenende Arbeit kann auch auf einen zukommen, natürlich werden die nicht Bezahlt oder ausgeglichen.

Aussage des Chefs, die Firma soll Wachsen und man soll sich einbringen...

Fazit: Firma soll wachsen und die Mitarbeiter sollen sich kostenlos einbringen (überstunden) und nichts davon haben.

Bis heute habe ich weder eine zu noch absage bekommen...