modernes Arbeitsklima, ABER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld, Teamevents (inkl Budget)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation, gefühlt wenig Interesse an den Menschen von höherer Ebene her, schwierig unbefristeten Vertrag zu kriegen. Man wird erst 2x auf ein Jahr befristet eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Mitarbeiter legen, aus Interesse an den Mitarbeitern und nicht erst durch Druck von „außen“.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre variiert je Teamleiter. Meiner war der beste! In anderen Teams hätte ich es keine 3 Monate ausgehalten, daher hier Abzug
Kommunikation
War leider katastrophal. (Geschäfts)Entscheidungen wurden nicht begründet, die Fluktuation war riesig, ich habe noch nie so viele Leute während der Probezeit gehen/ gegangen werden sehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Kollegium, insbesondere innerhalb der einzelnen Teams ein toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Ist einem natürlich selbst überlassen, aber aufgrund eines eher geringen Fixums ist man natürlich auf die variable Vergütung angewiesen. Einige schaffen das super in der regulären Arbeitszeit, andere weniger (oder wollen mehr, dann natürlich individuelle Entscheidung)
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war, wie gesagt, wirklich wirklich toll. Aber seine Vorgesetzten waren sehr distanziert und nicht nahbar uns Vertrieblern gegenüber
Interessante Aufgaben
Durch individuelle Fälle schon mal abwechslungsreich, aber eigentlich halt schon immer das Gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab selten ältere Kollegen, aber wenn doch wurden diese von allen KollegInnen immer besonders herzlich behandelt und gut eingebunden
Arbeitsbedingungen
Insgesamt schon laut gewesen, Großraumbüro und alle am telefonieren. Im Sommer super warm, aber mittlerweile gibts neue Räumlichkeiten, wo das besser geregelt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum anpassungsfähig, wobei besser geworden. Sonst okay. Man muss allerdings erwähnen, dass es wirklich ewig weder Krankheits- noch Urlaubsausgleich gab, was man unfassbar stark finanziell gespürt hat. Und weder für Krankheit, noch Urlaub sollte man im wahrsten Sinne „bezahlen müssen“. Wurde aber mittlerweile auch angepasst, tendenziell positive Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind natürlich begrenzt. Aber innerhalb dieser Grenzen, kann man mit Einsatz schon was erreichen