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SMEG 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Leere Versprechen. Schlecht führende Vorgesetzte. Kein Betriebsrat. Schlechte Vergütung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Smeg Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge freundliche Mitarbeiter
Moderne und saubere Büroeinrichtung
Parkplätze für Autos und Fahrräder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht nicht die Leute zu erhalten und zu motivieren. (Eher das Gegenteil)
Ständig wechselnde Geschäftsführung und Abteilungsleiter.
Mehrmalige Umstrukturierungen durch verlassende Arbeitskräfte ohne Nachbesetzung
Kein Betriebsrat
Keine Tarifliche Verträge nach EG Metall

Verbesserungsvorschläge

Führt einen Betriebsrat ein
Haltet das ein was ihr verspricht ein
Sorgt für den zusammenhalt und nicht für die Trennung des Teambuildings

Kommunikation

Zu geringe Kommunikation

Work-Life-Balance

Keine flexible Arbeitszeiten da bei Personalmangel die Kernzeiten eingehalten werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Keine realistische Ziele
Schlechte Entscheidungen
Häufige Planänderungen
Ständiges Tracking

Interessante Aufgaben

Es werden ständig E Mails weitergeleitet zur Erledigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber Gerätetausch als Reparatur.
Lieber Geräteentsorgung anstatt Verkauf oder Verwertung der Ersatzteile durch einen kleinen Online Shop. (BEI TRANSPORTSCHÄDEN)

Gehalt/Sozialleistungen

Keine faire Gehälter. Kein Weihnachts/Urlaubsgeld. Kein Inflationsausgleich.

Image

Demotivierte Mitarbeiter durch schlechten Führungskreis


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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