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SMHZ 
Stahl- 
und 
Metallbau 
Harz 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMHZ Stahl- und Metallbau Harz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMHZ Stahl- und Metallbau Harz
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SMHZ Stahl- und Metallbau Harz
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Druck Druck Druck, schaffe schaffe für den Kapitalträger.Schlimmer geht's nimmer!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer gegen den anderen und alle auf einen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pole, Russe,Asiat,Syrier Deutsche wir grüßen uns alle . Es gibt keinen Betriebsrat

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur für den 73 jährigen Produktionsleiter,der aber kein Produktionsleiter ist, sondern nur ein Arbeitsprozess verbesserer und Statistiker. Eigentlich nur ein Störfaktor und Unfriedeschaffer.
Alle anderen Arbeiten zwar nicht unter der Peitsche aber so ähnlich und das täglich und wenn es geht auch noch am Wochenende. Natürlich ohne Zuschläge!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles tanzt nach meiner Pfeiffe

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie kann man mit veralteten Knowhow,In der Zeit 2023 noch Qualität liefern.

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