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Smile 
optic
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score27 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smile optic
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smile optic
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Smile Optic steht für eine neue Idee in der Augenoptik:

Alle Brillen haben einen Preis, immer inklusive extra-dünner, gehärteter, super-entspiegelter Kunststoffgläser mit Clean-Schicht. Smile Optic bietet dabei Qualitäts- und Markenbrillen in einer riesigen Auswahl.

Durch die Komplettpreise von Smile Optic erhalten alle Kunden Brillen, die oft 2-3mal günstiger sind, als bei vielen klassischen Optikern.

Smile Optic kauft Brillen in einer sehr hohen Stückzahl ein. Alle Mengenrabatte werden direkt an den Kunden weiter gegeben. Deshalb kann Smile Optic Brillen so günstig abgeben und das Ganze mit gleich drei Jahren Garantie.

Smile Optic ist einfach!

Alle Einstärkenbrillen kosten 149 Euro und alle Gleitsichtbrillen 249 Euro.

Natürlich immer alles inklusive, einen ganz genauen Sehtest, eine wunderschöne Brillenfassung und zwei optimale Brillengläser.

Produkte, Services, Leistungen

Hochwertige Brillenfassungen und Brillengläser kombiniert in einen transparente Komplettpreis.

Perspektiven für die Zukunft

Smile Optic bietet hier die Revolution. Das Team ist alles! Wir versuchen so stark auf Hierarchien zu verzichten wie nur irgendwie möglich. Fachliche und soziale Qualifikation sind bei Smile Optic wichtig. So kann es jeder bei Smile zu Allem schaffen.

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz20.000.000,00

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spaß an der Augenoptik? Freude an Team-Arbeit? Lust auf Beratung und Verkauf?

Smile Optic bietet neben einem sicheren und lukrativen Gehalt viele Perspektiven für eine erfüllte Zukunft. Aufstiegschancen im Team und innerhalb von Smile Optic sind für uns normal.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smile optic.

  • Smile Optic

    Optik Jahn GmbH

    Von-der-Wettern-Straße 3-5

    51149 Köln

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat mit allen Anliegen einen Ansprechpartner und es wird einem zugehört. Die Arbeits- und Urlaubplanung kann in gut organisierten Teams sehr frei erfolgen und fürs Aushelfen gibt es Spritgeld. Es gibt jeden Sommer eine Firmenfeier und ein Packet zu Weihnachten. Im Vergleich zu anderen Optikern (F und A) ist meine Kritik aber meckern auf hohen Niveau, da man in dieser Branche immer Abstriche machen muss
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Dass ich dort arbeite!
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Vorgesetzte sind sehr Transparent, das Team und der Zusammenhalt ist sehr gut.
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Er ist für uns da
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Immer ein offenes Ohr, lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten wie bei einer großen Familie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Aida Zeiterfassung ist ein No Go. Loggt man sich eine Minute zu spät ein, bekommt man 30 Minuten abgezogen. Eine Zeiterfassung ist für minutengenaue Zeitabrechnung gedacht.
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Verbesserung habe ich keine direkte, Flexibilität ist glaube ich etwas woran alle Unternehmen noch Arbeiten können
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Das Hinhalten von Versprechungen
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Viele Filialen sind unterbesetzt und oft muss woanders ausgeholfen werden. Leider gibt es kein Jahresabschlussgespräch, sodass man bei Wünschen zum Gehalt selbst auf den Chef zukommen muss.
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42 Stunden bei Vollzeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angestellte einstellen, damit nicht immer so viele Überstunden gemacht werden müssen.
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Konsequente Anweisungen
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Ladenöffnungszeiten auf die umliegenden Optiker anpassen, zb Öffnung von 9:30-18:30 dann wäre der Tag auch kürzer.
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Ggf die Banner der einzelnen Wände mit Marken Namen zu versehen da viele Kunden Marken orientiert kaufen
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Die letzte Firmenfeier war super schön, gerne öfter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Smile optic ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Diverses Team an allen Standorten
5
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Egal ob jung oder alt, ob Optiker oder Fachverkäufer, jeder kriegt die gleiche Chance. Schwächere ziehen wir mit, Stärkere machen den Weg frei. Keiner bleibt auf der Strecke.
5
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Jeder kann und macht alles
Gefühlt gibt es hier doppelt so viele Frauen wie Männer, muss also ganz ok sein. Mir ist nicht aufgefallen, dass da Unterschiede gemacht werden könnten.
5
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Bin selbst das beste Beispiel!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smile optic ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Bei 42 Stunden und noch diversen Überstunden, die dazu kommen?
1
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Bei einer 42 Stunden Woche hat man zwar wenig Freizeit aber dafür ist der Samstag nur bis 16 Uhr
Wenn du in den Centern arbeitest hast du kein Privatleben mehr
1
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Tja, ich arbeite Vollzeit. Durch die Öffnungszeiten im Handel ist das schon manchmal nervig und ich beneide ein paar Freunde, die zum Beispiel Lehrer sind. Tauschen möchte ich allerdings auch für kein Geld der Welt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir haben Auffrischungskurse und auch den Meister kann man machen. Kontaktlinsen oder Prismen gibt es hier nicht
3
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Ich bin einmal durch, Ausbildung, Augenoptikerin und letztlich Meisterin, alles bei Smile.
5
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Ich bin Gesellin, bekomme manchmal Trainings und werde auch wertvoller, bin aber auch angekommen und glücklich in meiner Position.
4
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An sich nicht viele Möglichkeiten aber da Smile noch klein ist und wächst werden die Chancen größer
Mir wurde bereits die Übernahme angeboten und ich habe das angenommen, jetzt fehlt nur noch die Prüfung im Sommer.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smile optic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Smile optic besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Smile optic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Smile optic als eher modern.
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