Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen241 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
145 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das dort bald die Lichter ausgehen wie bei vielen anderen Automobilzulieferer
Fokus auf Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit (Akquise Prozesses, Business Case Kalkulation und Operations Excellence).
Innerhalb der Abteilungen relativ gut aber im gesamten Werk schiesst jeder gegen jeden
Lässt zu wünschen übrig
Es menschelt
Druck wird weiter gegeben bis zur Basis
Mal auch auf die Leute hören und nicht nur auf die Zentrale
In meiner Abteilung sehr gut. Jeder hilft jeden.
Im Moment ein wenig angeschlagen
Home Office ist für meinen Chef kein Problem
Schulungsbudget wird zusammen gestrichen, obwohl wichtige Schulungen notwendig wären
Ich kann mich nicht beschweren
Es wird versucht so gut es geht
Man hilft sich in der Abteilung so gut es geht
Fiel mir nichts negatives auf
Sehr sozial. Es menschelt. Doch manchmal wird Druck weitergegeben
Manchmal ein bisschen veraltet
Ich gebe mein Bestes um die mir wnigen zugetragenenen Informationen weiter zu geben.
Könnte in manchen Abteilungen besser sein
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Hat mich 21 Jahre pünktlich bezahlt.
Leute werden verheizt und sukzessive in den Burnout getrieben
Branche wechseln. Altlasten loswerden
Marketing? Gibt's das?
Seit 5 Jahren sehr schlecht. Davor war super
Fremdwort
Viel zu gut. Werden sie Jahren mitgeschleppt bei Null Leistung. Altlasten
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben durch die globale Ausrichtung. Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Wunsch gegeben
Die HR sollte sich mal Gedanken machen unter anderem zum Thema wie gehe ich mit geleisteten Überstunden im AT Bereich um wenn diese das übliche Maß deutlich übersteigen. Ein warmer Händedruck reicht da nicht mehr aus und monatelange Hinhaltetaktiken führen dazu, dass selbst der motivierteste Mitarbeiter irgendwann keine Lust mehr hat.
Allgemein wird nicht gut gesprochen allerdings könnte die Situation schlimmer sein. Es wird auch gerne übertrieben
Kommt auf die Abteilung an, in meinem Fall derzeit nicht gegeben
Ann ich nicht beurteilen
Durch einige Wechsel in letzter, von unterirdisch schlecht bis (aktuell) sehr gut. Aktuelle Konstellation lässt hoffen
Abteilungsabhängig aber wenn man in die (mittlere) Führungsebene schaut definitiv sehr Männerlastig.
Gehalt an individuelle Berufserfahrung anpassen
Zu viele bürokratische Abläufe, schlechter Informationsfluss
große Herausforderungen, wer sich engagieren will, bekommt Möglichkeiten sich zu Entwickeln
in der Branche sehr gutes Image
Ulraub, Gleitzeit, Zukunftstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
es werden regelmäßig Socialevents durchgeführt
Die großen Herausforderungen wirken sich positiv aufs Team aus - jeder gibt alles
ist okay, man schätzt die Erfahrung
super
gut eingerichtete Büros, Höhenverstellbare Tische und gekühltes Wasser / Kaffee gratis, Parkmöglichkeiten vor dem Haus
via Unternehmensplattform
attraktiver Tarifvertrag, tolle Benefeits
ist selbstverständlich, allerdings ist für die Automobilbranche eine Männerdomäne üblich
ohne Ende
Es ist ein großer Betrieb der viele Vorteile bietet:
Es gibt alle benötigten Maschinen.
Viele Abteilungen womit man Einblick in viele Bereiche erhält.
Sehr viele Benefits: siehe Ausbildungsvergüzung + Subventionen in der Kantine, Bildungsurlaub, Unterstützung und Realisation von eigenen Projekten, 1 Urlaubstag mehr bei einer Note besser 2.0, Zertifkate in Hydraulik, Pneumatik, …..
Stapler- und Kranführerschein, CAD-Kurse, TIA-Portal Programmierung, EPLAN,…….uvm
Die Ausbildung war sehr strukturiert. Es gibt eine extra Ausbildungswerkstatt mit 2 Ausbildern. Sie bilden Industriemechniker, Verfahrensmechaniker und Mechatroniker aus. Es gibt alle Maschinen für die Konventionelle Bearbeitung und CNC gesteuerte Bearbeitung von Metall. Im bereich Elektro gibt es ebenfalls alles was man braucht, von Schützschaltungen über Messgeräte bis zu 3D Drucker ist alles vorhanden und einsatzbereit.
Außerdem stehen einem alle CAD-Programme sowie Planungs- und Simulationstools zur verfügung.
sehr gut unter den Auszubildenenden, in der Produktion gemischt
Übernahmegarantie nach der Ausbildung
7-16 uhr
Nach Tarif IGBCE + sehr viele Benefits z.B. Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld, uvm……
Es gibt 2 Ausbilder, die nichts anderes machen außer auszubilden
Man darf viele spannende Projekt begleiten, viele Ausflüge
Mit Eigeninitiative steigen auch die Tätigkeiten und die Verantwortung
viele verschiedene Maschinen aus 25 Jahren, von alt bis neu ist alles dabei
wurde stets korrekt behandelt
Internationale Reputation
Kein Leadership und keine Strategie
Deutsche Kultur erkennen und begreifen.
OK aber wenig innovativ
in Indien sehr gut - sonst schwach
OK
für Inder gut
Marktüblich
schwach
Im Job zufrieden. Danach auf Null.
Ignoration
Keine aktive Vorgesetzen -Kein Leadership
gut
sehr schwach. Keine Brainstorming erwünscht
Kein Problem
Ja aber Innovation sehr gering
So verdient kununu Geld.