Corona-freie Zone = Ignoranz der Wirklichkeit ?
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
da gibt es nicht viel Gutes zu berichten
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Schneller und der Situation angemessen reagieren, den Sprüchen "Gesundheit der Mitarbeiter ist am wichtigsten" auch entsprechende Taten folgen lassen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Homeoffice dauerhaft anbieten - was in allen vernünftigen Unternehmen schon seit Jahren der Standard ist
Arbeitsatmosphäre
Grundklima der Überwachung und Mißtrauen dem MA gegenüber, viel Druck und unmögliche Zielvorgaben
Kommunikation
Kritische Themen und Projektsituationen werden verharmlost oder totgeschwiegen
Kollegenzusammenhalt
Zwiegespalten: innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen und Standorten wenig ausgeprägt
Work-Life-Balance
Permanente und dauerhafte Überforderung der Mitarbeiter ist an der Tagesordnung, direkte Hilferufe werden ignoriert, hoher Krankenstand bis hin zum Burn-Out werden billigend in Kauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Präsenzmeetings werden trotz Corona angeordnet.
Verweigerung von Home-Office bis es sich gar nicht mehr verhindern ließ
Interessante Aufgaben
Spannende Innovationsprojekte mit viel Potential für die Zukunft - wenn nur die eklatante Führungsschäche auf allen Ebenen nicht wäre
Gleichberechtigung
Sehr internationales Umfeld, externe MA werden schlechter behandelt als interne
Arbeitsbedingungen
Desinfektionsmittel und Verhaltenshinweise sind zwar überall vorhanden, aber der räumliche Abstand zu Kollegen kann nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überduchschnittlich
Image
Firma außerhalb der Branche völlig unbekannt