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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMR Automotive Mirrors Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- regelmäßige Teambesprechungen sowie 1 zu 1 Gespräche mit Vorgesetzten
- sehr gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Homeoffice 2x pro Woche möglich
- sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich spannende Aufgaben (Schwerpunkt insbesondere auf technische Berufe im Bereich Engineering, Embedded Systems)
- als Studentin werde ich in alle Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts mit eingebunden, ich kann selbstständig arbeiten und lerne immer wieder neues dazu
All in all, good, especially in my department
- sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- auch als Student/Azubi wird man als vollwertiges Teammitglied integriert
- regelmäßige Events, kleine Aufmerksamkeiten an internationalen Feiertagen