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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMR Automotive Mirrors Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinen Augen schreckliche Büroräume, dreckige Büroräume, ekelhafte Toiletten - und wenig miteinander, mehr gegeneinander.
Für die wenigen guten gibt es einen Stern. Leider funktionieren die Prozesse ehr nicht und das Pflichtbewusst sein anderer Kollegen ist nahezu nicht vorhanden. Ohne 300 reminder und Meetings kommt man nicht ans Ziel. Am Ende macht man es selbst.
In anderen Bereichen sicherlich besser, im o.g. Bereich allerdings mehr Work und wenig Life
Zugegeben bemüht, aber meistens nicht emphatisch
Wenig bis keine Zeit für Interessante Aufgaben. Es ist nur ein hinterherrennen
All in all, good, especially in my department