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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtKostenloses Mineralwasser, Homeoffice
Free German courses, opportunities for further training.
- gutes Arbeitsklima
- nette Kollegen
- super Bahnanbindung
- internationales Umfeld
Flexibilität, Produkt, Karrieremöglichkeiten, Internationalität, Kollegen
Das internationale Umfeld
Man brauche schon ein dickes Fell, um auch die vielen unangenehmen Situationen zu überstehen, die diese Firma mit sich bringt. Leider hohe Fluktuation, hoher Krankenstand, keine Wertschätzung.. Gefahr zu Burnout und Erniedrigung, Viel lästern hinterm Rücken..
No company canteen.
Meckern kann man immer und über alles, aber SMR ist ein guter Arbeitgeber.
klar ärgert man sich mal über das eine oder andere. Aber besser als jede Firma davor.
Es gibt immer Kollegen, mit denen man weniger gut klarkommt, aber das ist nich die Schuld des Arbeitgebers.
Mehr auf die Kompetenzen der MA achten statt auf andere Dinge
- mehr Werbung machen, da noch zu unbekannt
Sich nicht als was besonderes halten
Mehr Marketing, damit wir bekannter werden. Schöneres Gebäude.
Home Office zu einem höheren Anteil einführen
Der am besten bewertete Faktor von SMR Automotive Mirrors Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mainly young employees in our team. In other departments, experienced and valued colleagues with over 15 years of company tenure
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und eingesetzt. Vor allem am konventionellen Außenspiegel arbeiten viele hocherfahrene Kollegen und junge Mitarbeiter Hand in Hand.
Es wird niemand diskriminiert
Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei, damals hieß der Laden noch Schäffenacker. Die Kollegen von damals wissen sehr viel und werden mit umsomehr Respekt behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMR Automotive Mirrors Stuttgart ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eher unbekanntes Unternehmen angesichts des Produkts
leider noch zu wenig bekannt
Leider ein noch sehr unbekanntes Unternehmen, trotz globaler Präsenz
SMR ist bislang leider ein Hidden Champion. Employer Branding steckt noch in den Kinder-Schuhen
SMR kennt keiner
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare)
- Ausbildungsprogramm, Kooperation mit Hochschule Esslingen und DHBW
Jährliche Weiterbildungen möglich
Nachgetragen wird es einem nicht immer, aber wer will, kann sich hervorragend weiterentwickeln. Schulungen werden immer genehmigt, fast alle Führungspositionen werden intern besetzt. Führungskräftschulungsprogram qualifiziert das Management.
Ich wollte eine recht teure Schulung haben, diese wurde ohne Probleme genehmigt. Viele Manager sind intern gewachsen, globale Struktur gibt viele Spielräume
Firma genehmigt alle Schulungen und hilft den Mitarbeitern, die sich selbst weiterentwickeln wollen. Viele Führungspositionen werden intern besetzt. Das Management oder Personalbüro trägt einem aber auch nichts hinterher, wenn man sich nicht selbst darum etwas bemüht.
