Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SMR 
Automotive 
Mirrors 
Stuttgart 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber! Leider zu wenig bekannt

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Werbung machen, da noch zu unbekannt

Arbeitsatmosphäre

- sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- auch als Student/Azubi wird man als vollwertiges Teammitglied integriert
- regelmäßige Events, kleine Aufmerksamkeiten an internationalen Feiertagen

Kommunikation

- regelmäßige Teambesprechungen sowie 1 zu 1 Gespräche mit Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

- sehr gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- Homeoffice 2x pro Woche möglich

Interessante Aufgaben

- sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich spannende Aufgaben (Schwerpunkt insbesondere auf technische Berufe im Bereich Engineering, Embedded Systems)
- als Studentin werde ich in alle Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts mit eingebunden, ich kann selbstständig arbeiten und lerne immer wieder neues dazu

Gleichberechtigung

- sehr internationales diverses Umfeld
- respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

- man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz
- höhenverstellbare Schreibtische
- sehr gute ÖPNV Anbindung - U-Bahnhaltestelle direkt vor der Haustüre
- genügend Mitarbeiterparkplätze
- verschiedene Benefits, verschiedene Aktionen, Events
-> Man merkt, dass die Mitarbeiter wichtig sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- regelmäßige CSR-Aktionen im ökologischen oder sozialen Bereich
- Spendenaktionen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Tarifgebunden

Image

leider noch zu wenig bekannt

Karriere/Weiterbildung

- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare)
- Ausbildungsprogramm, Kooperation mit Hochschule Esslingen und DHBW


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden