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Bewertung

Top, aber Luft nach oben.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SMS Group in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv die Entwicklungen. Ich bin sehr gespannt, was die Zukunft bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirre Struktur. Wenige Mitarbeiteraktionen im Gegensatz zu anderen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind komplex, weil wir ein international agierendes Unternehmen sind. In meinen Augen fehlt mir an manchen Stellen eine klare und logische (!) Struktur. + darüber hinaus gerne noch eine Schüppe beim Onboarding drauf legen - entsprechend der Komplexität des Unternehmens. Man fühlt sich am Anfang manchmal etwas verloren.

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich die sich ständig wechselnden Ansprechpartner mühselig suchen.

Kommunikation

Regelmäßiger, detaillierter Austausch mit entsprechenden Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Man sucht sich ja seine Lieblinge :-)

Work-Life-Balance

Wenn man dann in der komplexen SMS-Welt angekommen ist, lässt sich die Arbeitszeit flexibel gestalten

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln, in meinem Fall eine flache Hierarchie und ein sehr cooler Vorgesetzter.

Interessante Aufgaben

Viele viele unterschiedliche und sehr komplizierte Topics. Teilweise überfordernd, aber mir gefällt es trotzdem (Herausforderungen sind super).

Gleichberechtigung

In meinen Augen wird sich sehr aktiv bemüht, Gleichberechtigung zu leben. Hier und da aber noch ausbaufähig :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung wird überdurchschnittlich geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sagen wir es so… ich freue mich auf den neuen Campus, in den wir in Kürze alle einziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Projekte sprechen für sich.


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung, gepaart mit der sehr guten Sternen-Bewertung!

Gerne würden wir hier auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen, die sich aus unserer Sicht schon in Umsetzungsprozessen befinden:

In Anbetracht der Tatsache, dass SMS group mehr als 14.000 Mitarbeiter weltweit beschäftigt und internationale Tochtergesellschaften hat, streben wir aktiv danach, unsere Prozesse global zu vereinheitlichen und die Struktur zu optimieren und schlanker zu gestalten.

Zu Ihrer Bemerkung bezüglich "weniger Mitarbeiteraktionen im Vergleich zu anderen Unternehmen" würden wir gerne mehr erfahren. Wir möchten sicherstellen, dass wir das Feedback verstehen und gegebenenfalls weitere Maßnahmen ergreifen können, um das Mitarbeiterengagement zu fördern.

Aktuell bieten wir bereits eine Vielzahl von Aktivitäten an, darunter ein großes Familienfest, verschiedene Sportveranstaltungen, Health & Care Days sowie Weihnachtsfeiern. Falls Sie weitere Vorschläge oder Ideen haben, wie wir das Angebot an Mitarbeiteraktionen verbessern können, freuen wir uns über Ihre Anregungen!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Offenheit!

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