Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SMS group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 419 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ein echtes Highlight: Informationen werden hier wie ein Schatz gehütet. So bleibt es spannend, wann und ob man etwas über aktuelle Projekte oder Entscheidungen erfährt. Meetings? Eher ein gut gehütetes Geheimnis. Wer gerne rätselt, wird hier bestens versorgt
Das Team ist klasse! Hier unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen wirklich, und der Zusammenhalt ist stark. Egal wie hektisch es wird – der Einsatz füreinander ist immer da. Jeder ist bereit, zu helfen, und das schafft eine positive Atmosphäre, die über den Alltag hinweg sehr wertvoll ist
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier hervorragend ausgeklügelt – vorausgesetzt, man hat nichts dagegen, dass das Leben fast ausschließlich aus Arbeit besteht. Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, aber eher in der Theorie. Wer Freude daran hat, berufliche Verpflichtungen auch in der Freizeit mitzunehmen, wird hier sicher glücklich Amazon like wird das Home Office immer weiter reduziert.
Das Vorgesetztenverhalten ist eine wahre Inspirationsquelle – wenn man davon träumt, wie es nicht sein sollte. Wertschätzung wird hier klein geschrieben, und statt Vertrauen gibt es reichlich Kontrolle. Der neue, moderne Campus mag innovativ wirken, doch das Mindset der Führungsebene stammt eher aus einem anderen Zeitalter und passt so gar nicht dazu. Leider musste ich einen Stern vergeben.
Sind da. Bekommt nur nicht jeder. Geht der Nase nach.
Die Arbeitsatmosphäre ist so motivierend, dass man jeden Tag förmlich ins Büro stürmt – aus Angst, dass man sonst etwas verpassen könnte. Zwischen Stress und Zeitdruck findet man fast keinen Moment der Ruhe, aber dafür bleibt der Spaß auf der Strecke. Perfekt für alle, die Hektik lieben und keinen Wert auf Entspannung legen