10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SMT Maschinen- und Vertriebs GmbH & Co KG Bewertungen
SMT
Maschinen-
und
Vertriebs
GmbH
&
Co
KG
Wertheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für schwache Nerven!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele unnötige und hausgemachte Probleme, die durch die Mitarbeiter mit Überstunden ausgebügelt werden müssen.
Work-Life-Balance
Hier und da werden Überstunden angeordnet. Für die Work-Life-Balance nicht immer hilfreich.
Vorgesetztenverhalten
Regel Nr. 1: Der Verantwortliche ist grundsätzlich an NICHTS schuld.
Daraus ergibt sich
Regel Nr. 2: Es muss immer jemand ANDERES schuld sein.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es in den Montagehallen und Fertigungsbüros über 39°. (selbst gemessen und nicht geschätzt) Alle weiteren Büros sind bestens klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann muss das gute Gehalt einfach als Schmerzensgeld ansehen. Den Mehrverdienst könnte man z.B. in eine Rechtschutzversicherung investieren.
Interessante Aufgaben
Klassischer Maschinenbau ist sehr interessant, wenn man das Potential richtig nutzt...
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Viele spannende Entwicklungsprojekte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und unterstützen gerne.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung wird immer auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, private Belange werden immer berücksichtigt. Home Office ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden meist nach Bedarf durchgeführt, auf Vorschläge der Mitarbeiter wird immer eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den Aufgaben und werden stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und nachhaltiges Verhalten wird aktiv vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist vorbildlich, abteilungsübergreifend besteht noch Optimierungspotential
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Neubesetzung offener stellen haben auch Bewerber 50+ dieselben Chancen wie alle anderen. Teilzeit und Wiedereinstiege sind problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind immer sehr anspruchsvoll aber mit entsprechendem Einsatz erreichbar
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind zeitgemäß ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und Beleuchtung sind Standard.
Kommunikation
Die Informationen zu den Projekten werden immer vollständig zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklungsprojekte sind sehr innovativ und abwechslungsreich.
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Einbringung eigener Berufserfahrung unerwünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern führen und sich mehr in Selbstreflexion üben.
Arbeitsatmosphäre
Wer zu allem ja und amen sagt, wird mit Lob überschüttet.
Wer Vorschläge zur Verbesserung von Abläufen macht, wird mit Missachtung und entsprechenden Blicken gestraft.
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Hier wird sich überwiegend bedeckt gehalten.
Work-Life-Balance
Gut ist, dass man bis zu vier Wochen Urlaub am Stück erhalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen und es gibt monatliche Bezuschussung von Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen ist gut, wird aber selten belohnt. Hier ist Vorsicht geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen mit viel Berufserfahrung, sollten die aktive Einbringung ihrer Erfahrungen und damit verbundenen Verbesserungsvorschlägen besser für sich behalten.
Wer sich fügt, ist wiederum sehr willkommen
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es immer auf das Thema an.
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Verwaltungsgebäude inkl. Kantine.
Alles über Klimaanlage und Fußbodenheizung gesteuert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden trotz schlechterer Wirtschaft Prämien gezahlt. Man fühlt sich dadurch Wertgeschätzt. Die Kantine mit kostenlosem Kaffee/Cappuchino etc.. Sicherer Arbeitgeber, wo man keine Angst um seinen Arbeistplatz haben muss.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern.
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Die schlechten Bewertungen hier können nicht nachvollzogen werden.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel wenn es um Homeoffice oder angepasste Arbeitszeit geht. Es wird immer auf die eigenen privaten Bedürfnisse (Kind zu Schule bringen oder abholen, Kind krank) eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wurde auf papierlos umgestellt. Sehr gut, da viel weniger Papier benötigt wird und viel weniger Abfall ensteht. Der Chef ist Natur und Umweltschützer und sehr sozial eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten mehr angeboten werden, aber durch Corona momentan wahrscheinlich schwierig. Wenn für die Arbeit etwas benötigt wird, bekommt man es aber immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, zu anderen Abteilungen könnte es besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage mittlerweile in allen Bürogebäuden. Wurde im alten Gebäude nachträglich installiert. In der Fertigung leider nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Corona und weniger Umsatz gibt es Weihnachtsgeld und den Corona Bonus.
Interessante Aufgaben
Ja, je nach Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Kündigt schnell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Richtet sich nach Betriebszugehörigkeit)
30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entlasten
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen wird immer größer, aber am Personal wird gespart. Kündigungen werden recht schnell verteilt, sowie etwas nicht passt wird nicht das Gespräch gesucht sondern sofort gekündigt, sei es Krankheit oder wenn man versucht seine eigene Meinung zu etwas zu sagen. Als Beispiele.
Work-Life-Balance
Oftmals mindestens 5 Pflichtüberstunden in der Woche, durch zu hohe Auftragslage. Für mehr Personal wird selten gesorgt. Oft über 10 Stunden gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Jeder liefert jeden ans Messer sowie er nur kann.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung von Nett und höflich über unfair.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden. Mitarbeiter kommen krank in die Firma, stecken Kollegen mit an. Wird sofort bei Krankheit zum Gespräch gebitten und muss sich rechtfertigen.
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen mangeln oftmals. Der letzte in der Kette muss es ausbaden.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Projekte mit engagierten Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämie in erfolgreichen Jahren.
Unbürokratisches Arbeiten mit motivierten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigene Ausbildung in den vergangenen Jahren.
Arbeitsatmosphäre
familiärer Umgang
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung gemeinsam mit den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Enge Platzverhältnisse - Neubau für 2017
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So la la
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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this is some nice review
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsklima, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SMT Maschinen- und Vertriebs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden SMT Maschinen- und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SMT Maschinen- und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.