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Smunch
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Smunch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smunch
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Smunch
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Everyone is friendly and unique and commited to the success of Smunch and everyone else

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regular fornightly and monthly meetings to talk about the success and challanges of the company. Also used to share knowleage between departments and insights.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

half of the people working there are German and the other half are from all over the world. Provides interesting conversations and opportunities to learn about diffrent cultures and languages.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

They allow you to work remotly up to 90 days of the year as well as unlimited sick leave with a very casual approach to hybrid setup. Only requiring you to come to the office once a week when possible.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Never experinced any conflict. Any problems were immitedly owned and everyone comes together to help solve issues quickly. In the tech team we regularly have SCRUM meetings every sprint cycle to discuss problems and their solutions while also complimenting each others successes. Conserns are thoughtfully considered and action is taken quickly to resolve them.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

The application is in a fast pace enviroment with thousands of active users. Every change and bug fix have quick and visable impact. So you get to see the results of your work up close and in real time, which is exciting to see.

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