Verantwortungsvoller Arbeitgeber mit spannenden und vielfältigen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsamtosphäre mit viel Verantwortung und Umsetzungsspielräumen
Kommunikation
Gute Kommunikation (Duz-Kultur) über aktuell Themen (Erfolge und Herausforderungen) mit Open-Door-Policy
Work-Life-Balance
Termine können wahrgenommen werden, gute Vereinbarkeit mit Familie, Home Office ist auch möglich
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vertrauensperson, die jederzeit hinter/vor der Abteilung steht
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit viel Entwicklungschancen und Gestaltungsräumen
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ist jede Altersgruppe vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Initiativen und Sponsorings für die Unterstützung lokaler Vereine, Kindergärten, Sozialprojekte, Umwelt (Müllsammelaktionen) etc..
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bindung und außertarifliche Verträge in bestimmen Abteilungen mit fairer Einstufung. Klar mehr ist immer schön.
Image
Employer Branding und Arbeitgebermarke kann noch verbessert werden und ggf. noch besser kommuniziert werden, man unterschätzt die vielen Vorteile die der Arbeitgeber bietet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen & Schulen laufen viel über den Konzern, somit gibt es ein vielfältiges Angebot für jeden der interessiert ist