Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir gemeinsam die Zukunft der Verpackung gestalten.
Allein in Deutschland, Österreich und in der Schweiz designen, produzieren und bedrucken wir – mit mehr als 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 30 Werken – Verpackungen jeder Form und Größe. Dabei entwickeln wir kontinuierlich innovative Produkte, optimieren komplexe Supply Chains und erhöhen die Absatzzahlen unserer Kundinnen und Kunden, mithilfe auf das Kaufverhalten zugeschnittener POS-Verpackungen.
Hier findest du einen kleinen Ausschnitt unserer Produktpalette: Kartonagen & Zusatzmaterial online kaufen | Smurfit Kappa eShop - Smurfit Kappa
Unsere Vision ist es, ein weltweit anerkanntes Unternehmen zu sein, das dynamisch und nachhaltig allen Beteiligten sichere und erstklassige Erträge bietet.
Wir haben uns verpflichtet, als Unternehmen einen Beitrag zu einem grüneren, blaueren Planeten zu leisten. Das bedeutet, dass wir das Richtige für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Gemeinden und die Umwelt tun, und zwar durch Produkte und Prozesse, die für unsere Kundinnen und Kunden und in unserer gesamten Wertschöpfungskette einen echten Unterschied machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 332 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir sind nicht nur ein Unternehmen, das mit ständigen Innovationen Maßstäbe setzt: Wir sind ein Arbeitgeber, der jungen Talenten ebenso wie „alten Hasen“ ein berufliches Zuhause bietet, welches von Fairness, Offenheit, Respekt und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit geprägt ist – und das über Ländergrenzen hinweg.
Wir bieten:
Trotz unserer Unternehmensgröße leben wir lokale, mittelständische Strukturen und und eine "Hands On Mentalität". Wir praktizieren eine Duz-Kultur und fördern ein gutes Miteinander (Wohlfühlkultur) unter unseren Kolleginnen und Kollegen.
Egal, ob du Schülerin oder Schüler, Studentin oder Student, Absolventin bzw. Absolvent Professional oder Quereinsteiger*in bist - bei uns gibt es aufregende Karrieremöglichkeiten für jede und jeden.
Schau doch mal in unseren Stellenausschreibungen vorbei.
Wir sind auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Arbeitsbereichen. Wir heißen nicht nur Fachexpertinnen und -experten herzliche willkommen, sondern bieten auch qualifizierten Quereinsteigerinnen und -einsteigern beste Aussichten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Smurfit Westrock Deutschland.
Das ernsthafte Interesse an jedem einzelnen Mitarbeiter:innen. Es wird auf ein gutes Arbeitsklima geachtet. Es herrscht Respekt gegenüber jedem, man wird unterstützt und immer Ernst genommen. Bei Smurfit Kappa duzen sich alle, was eine sehr gute Atmosphäre schafft. Und natürlich auch viele Dinge wie gute Vergütung, Übernahmechancen und Aufstiegschancen, Rabatte, Mitarbeiter-Events, freie Parkplätze uvm. Ich persönlich bin sehr zufrieden und froh ein Teil von Smurfit Kappa sein zu dürfen! :-)
- 30 Tag Urlaub
- gebunden an Tarifvertrag
- Vollzeitstelle beträgt 37,5 h
- technisch gut ausgestattet
- moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- pünktliche Bezahlung
- kollegialer Zusammenhalt
- Duzkultur
Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung, Zeitkonten, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus 2 Freischichttage, Gutscheine, Sommerfeste und weitere Veranstaltungen etc.
Der zusammenhalt der Kollegen, ich arbeite seit 10 Jahren dort und wir sind wie eine Familie. Der Betriebsrat kümmert sich um die Probleme der Kollegen, werksleiterin ist sehr nett.
Die offene und ehrliche Art, wo miteinander gesprochen wird. Man hat nicht das Gefühl, egal in welcher Abteilung man arbeitet, weniger wert zu sein.
Jahrelang wird von neuen Maschinen/Produktionshalle erzählt, das aber schon über 10 Jahre.
Es wird sich oben als „Macher“ hingestellt, aber mittlerweile ist man eher der Lacher geworden.
Man kann nur noch durch den Schmerzen lachen.
Man kann auch nicht von einem sicheren Arbeitsplatz reden, denn die oberen Herren hätten es ja fast geschafft Kurzarbeit zu fabrizieren.
Das Raumklima ist im Sommer echt top. Vielleicht braten wir einfach an den Maschinen oder Bedienpulte paar Spiegeleier, denn tägliches Verbrennen ist sogar da ...
Nicht schlecht, aber das sollte man vorher wissen: Es ist viel Flexibilität im Trainee-Programm gefragt. Man reist alle paar Wochen/Monate an einen neuen Standort und lebt im Prinzip für 1,5 Jahre aus dem Koffer.
Mangelnde Kommunikation, veraltete Systeme, schlechtes Arbeitsklima, wenig sinnvolle Änderungen zu gunsten des Arbeitnehmers, ungerechte Verteilung der Lohngruppen.
Es wird nicht geschafft, neue Mitarbeiter in benötigter Menge und geforderter Qualifizierung zu gewinnen
Ansprechpartner und Bereitschaften zu offenem und nachhaltigem Dialog auch wenn es mal haken kann.
Auf uns ältere Mitarbeiter hören. Die Mitarbeiter nicht verbrennen! Früher war alles besser! Umstrukturieren ohne Rücksicht auf Verluste.
Bereitschaft für Veränderungen und Neuerungen.
Generationswechel in einigen Abteilungen längst überfällig (z. B. Personalabteilung)
Am Anfang aufklären, das wenn man der Gewerkschaft betritt, man mind. 1 Jahr übernommen werden muss
Komplette Umstrukturierung…
Alle Vorgesetzte/ Teamleiter wechseln und geschulte Leute einstellen.
Menschen wie Menschen behandeln und sich auf die Zukunft fokussieren. Angst ist kein Führungsstil
Der am besten bewertete Faktor von Smurfit Westrock Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Das Team ist einzigartig und hat einen tollen Zusammenhalt und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Egal ob Führungskraft oder Angestellter! So macht arbeiten Spaß.
Ob Verwaltung oder Produktion ein sehr nettes Miteinander , toller Austausch mit allen Kollegen bei Smurfit.
kein hintenrum kein lästern offene Diskusionen alles super
Top Kollegen in allen Bereichen
Der zusammen hält ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smurfit Westrock Deutschland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 96 Bewertungen).
Hier weiß der eine nicht was der andere macht. Zum Beispiel müssen Maschinen abgestellt werden weil kein Material da ist. Warum?
Vorschläge und Anregungen gehen hier rein da raus… Urlaub ist ein Ding der Unmöglichkeit wenn man nicht bettelt.
Wenn es in der Zeitung steht. Selten Betriebsversammlung, dann nur oberflächliches Blabla
nicht immer transparent und teilweise beliebig, was wie an wen kommuniziert wird
Fehlanzeige. Man lernt alles zufällig im Flur oder von den Standorten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).
Weiterbildung, NEIN!!!
Karriere...das Einzige, was du hier vermutlich mal wirst, ist Schichtleiter und das nicht mal richtig...da fährst du nebenbei noch Maschine und die andere Woche sollst du im Büro wieder sitzen!!! Am Ende bekommst du einen Tritt in den Allerwertesten!!
Bei uns war ein Kollege Stellvertreter für die Schichtleiterstelle und wurde wieder beseitigt für irgendwelche Lappalien
Die Karrierechancen sind auf jeden Fall gegeben. Viele Mitarbeiter bei Smurfit Kappa haben vor Jahren ihre Ausbildung dort gemacht und sind jetzt in Führungspositionen.
Fortbildungen & Schulen laufen viel über den Konzern, somit gibt es ein vielfältiges Angebot für jeden der interessiert ist
ja - wäre gern beruflich dort weitergekommen, mehr Verantwortung wäre schön gewesen
Das Unternehmen bietet individualisierte Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter an.