Grundsätzlich ein Guter Arbeitgeber, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Einarbeitung neuer Kollegen wird stetig gearbeitet und der Prozess verbessert. Sehr gut geeignet für Junge Leute die gerade aus der Ausbildung oder dem Studium kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streichen von Schulungen.
Halten von zusagen (Gehalt)
Verbesserungsvorschläge
Zugesagte Weiterbildungen auch durchführen.
Benefits auch wirklich als solche ausführen. Wenn eine Zuzahlungen seitens des Gesetzgebers verpflichtend sind, können sie z.B. auch als Geldwerter Vorteil aufs Gehalt angerechnet werden (vorteilhaftere Versteuerung).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird zusammen Lösungsorienttier gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Es gibt regelmäßige Meetings mit den MVs in lockererer Runde (vorwiegend Private Gespräche über Familie Freizeit, etc..)
Seitens der Führungsriege gibt es mehrmals im Jahr Infoveranstaltungen (Remote).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super :D
Work-Life-Balance
Es werden einem viele Freiheiten gelassen und es herrscht ein sehr gutes Verständnis, wenn man private Termine hat und seine soll-Stunden an teils unchristlichen Zeiten absolviert. (Eigenverantwortlich :) )
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind i.d.R. verständnisvoll, müssen aber natürlich auch Unternehmensziele repräsentieren. Es wird aber gemeinsam nach einer Lösung geschaut und es gibt kein pauschales: "Nein geht nicht, machen wir nicht."
Interessante Aufgaben
Was der Kunde so fordert wird gemacht, es wird beraten und dann umgesetzt. Wenn das Projekt oder die Position nicht passt, können wünsche geäußert werden und es wird geschaut was sich ändern muss.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Bevorzugung aufgefallen. Die Leute die aufgestiegen sind, haben es auch verdient.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Respektiert und erhalten auch Schulungen.
Arbeitsbedingungen
Leider funktionieren nicht alle Internen Systeme auf dem Diensthandy. Wenn man mit einem Kundengerät arbeitet muss man die Firmen-Laptop trotzdem Starten. Das ist aber nur ein Kleiner Schmerzpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits sind nur wenige vorhanden und alle sind an Bedingungen oder Zuzahlungen geknüpft.
Gehalts technisch würde ich sagen befindet sich S&N am unteren Mittelfeld. Hier ist definitiv viel viel Luft nach oben.
Versprechungen des Gehalts aus dem Vorjahr ist nicht relevant, muss aktiv dran erinnert werden... ob das was bringt sei mal dahingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, es gibt verschiedene Schulungen. Wünsche können in der ersten Jahreshälfte mit dem MV besprochen werden.
Wenn die Schulungen allerdings ausfallen, weil zu wenig Teilnehmer oder sonst irgendein Grund. Entfällt die Schulung ersatzlos.
Auch zugesagte Weiterbildungen werden aus "Budgetgründen" mal um ein oper zwei Jahre geschoben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir sind dankbar über ein solches Feedback und nehmen die Anreize ernst und auch gerne auf. Unsere Benefits sind generell nicht an Bedingungen geknüpft. Komm gerne auf uns zu und dann können wir dich beraten - wir freuen uns dir zu helfen!
Wir stehen dir immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Dein HR-Team