Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bekanntheit steigern! Ihr seid klasse, also redet auch drüber.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und wertschätzend, wodurch man sich jeden Tag auf die Arbeit freut.
Das Unternehmen hat ein positives Image, das von den Mitarbeitenden (selbst den ehemaligen) nach außen getragen wird, muss aber an der Außendarstellung arbeiten, da es noch nicht sehr bekannt ist.
Die Work-Life-Balance wird respektiert und gefördert; das Vereinen von privaten Terminen und Freizeit mit der Arbeit werden problemlos ermöglicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Ganz großes Lob an dieser Stelle, so eine tolle Academy gibt es selten.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Es gibt eine Vielzahl von Benefits.
Es gibt ein hohes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen. Die Firma setzt, wo es geht, auf nachhaltige Lösungen und fördert soziales Engagement der Mitarbeitenden. In Eschborn wäre es klasse, wenn wir den Müll trennen würden.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, und man kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Vorbildlich! Die Teams sind divers zusammengestellt. Die Erfahrung von älteren Kolleg*innen wird geschätzt.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützend, ihre Tür steht immer offen.
Relativ moderne Ausstattung, bei Wünschen kann man jederzeit nachfragen.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Es gibt immer mal Verbesserungswünsche bzgl. der Unternehmenskommunikation, aber eigentlich macht die Firma das schon ziemlich gut. Es gibt regelmäßig unternehmensweite Veranstaltungen, Teammeetings, Infos im Intranet oder auch mal per Mail oder Teams.
Gleichberechtigung wird wirklich gelebt, alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit uns und der offenen, transparenten Kommunikation in unserem Unternehmen so zufrieden bist. Dein Gefühl der Wertschätzung ist uns besonders wichtig, und es motiviert uns, weiterhin ein positives Arbeitsumfeld für dich und unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Wir geben uns Mühe, unser Unternehmen noch bekannter zu machen. Dein Feedback ist daher für uns von unschätzbarem Wert und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße
HR-Team
Ich vermisse nichts und fühle mich wohl bei S&N. Ehrlicher und offener Umgang miteinander. Sympathische Kollegen.
Das es ihn am Ende meines Studiums noch nicht gab. ;-)
.. ich müßte mir etwas ausdenken
Es gibt keinen Grund sich für S&N zu schämen, aber z.B. PwC ist etwas bekannter. Insofern geht da noch was.
Erfahrungen sind die Blüten des Alters. Ich fühle mich geschätzt und respektiert. Mehr kann ein "alter Mann" nicht erwarten.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Sichtbarkeit und unser Image zu stärken und hoffen ebenfalls, dass unsere Bekanntheit in Zukunft steigt.
Wir schätzen deine Anregungen und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und dem gesamten Team weiter an unserer Entwicklung zu arbeiten. Schön, dass du da bist!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Manche Vorgesetzte, Naja…
Vorbildlich
Ich kenne keine andere Firma, in der so viel für Weiterbildung für alle Mitarbeiter investiert wird
Das Gehalt ist durchschnittlich.
Ganz ok
Auch hier scheint die Firma vorbildlich zu sein.
Manche Vorgesetzte sind ihren Job einfach nicht gewachsen. Das Gefühl hat man bei einigen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut
Offene Kommunikation
Ich habe nichts Negatives gehört
Je nachdem, wo man eingesetzt wird, aber grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und spannend
Liebe*r Kollege*in,
wir danken dir für deine detaillierte Bewertung und die wertvollen Anmerkungen. Wir schätzen dein Feedback sehr und nehmen deine Anregungen gerne auf. Komme auch gerne auf uns zu!
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße
dein HR-Team
S&N hat mich als Arbeitgeber zu jeder Zeit perfekt unterstützt, mich wachsen und lernen lassen und war mir über 10 Jahre ein toller Partner. Ich habe sowohl beruflich, als auch menschlich durchweg positive Erfahrungen gemacht und werde die Zeit bei S&N immer in bester Erinnerung behalten.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die positive Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und sind stolz darauf, dass du mit deiner Erfahrung bei uns rundum zufrieden warst. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir bedanken uns für die langjährige Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße
HR-Team
Den lokalen Bezug.
Wird immer besser.
Mit ein wenig Eigeninitiative geht vieles.
Modern
Es wird aktiv kommuniziert. Und wenn man was vermisst, fragt man nach und bekommt eine ernsthafte Antwort. Danke.
Von klein bis ganz groß gibt es hier alle Arten von Projekten. Auch mit Relevanz.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass es viele positive Punkte für dich gibt und dass du unsere Projekte magst. Wir freuen uns, dich als Teil des Teams zu haben.
Beste Grüße
HR-Team
An der Einarbeitung neuer Kollegen wird stetig gearbeitet und der Prozess verbessert. Sehr gut geeignet für Junge Leute die gerade aus der Ausbildung oder dem Studium kommen.
Streichen von Schulungen.
Halten von zusagen (Gehalt)
Zugesagte Weiterbildungen auch durchführen.
Benefits auch wirklich als solche ausführen. Wenn eine Zuzahlungen seitens des Gesetzgebers verpflichtend sind, können sie z.B. auch als Geldwerter Vorteil aufs Gehalt angerechnet werden (vorteilhaftere Versteuerung).
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird zusammen Lösungsorienttier gearbeitet.
Es werden einem viele Freiheiten gelassen und es herrscht ein sehr gutes Verständnis, wenn man private Termine hat und seine soll-Stunden an teils unchristlichen Zeiten absolviert. (Eigenverantwortlich :) )
Weiterbildungen gibt es, es gibt verschiedene Schulungen. Wünsche können in der ersten Jahreshälfte mit dem MV besprochen werden.
Wenn die Schulungen allerdings ausfallen, weil zu wenig Teilnehmer oder sonst irgendein Grund. Entfällt die Schulung ersatzlos.
Auch zugesagte Weiterbildungen werden aus "Budgetgründen" mal um ein oper zwei Jahre geschoben...
Benefits sind nur wenige vorhanden und alle sind an Bedingungen oder Zuzahlungen geknüpft.
Gehalts technisch würde ich sagen befindet sich S&N am unteren Mittelfeld. Hier ist definitiv viel viel Luft nach oben.
Versprechungen des Gehalts aus dem Vorjahr ist nicht relevant, muss aktiv dran erinnert werden... ob das was bringt sei mal dahingestellt.
Die Kollegen sind super :D
Werden Respektiert und erhalten auch Schulungen.
Die Vorgesetzten sind i.d.R. verständnisvoll, müssen aber natürlich auch Unternehmensziele repräsentieren. Es wird aber gemeinsam nach einer Lösung geschaut und es gibt kein pauschales: "Nein geht nicht, machen wir nicht."
Leider funktionieren nicht alle Internen Systeme auf dem Diensthandy. Wenn man mit einem Kundengerät arbeitet muss man die Firmen-Laptop trotzdem Starten. Das ist aber nur ein Kleiner Schmerzpunkt.
Die Kommunikation ist in Ordnung. Es gibt regelmäßige Meetings mit den MVs in lockererer Runde (vorwiegend Private Gespräche über Familie Freizeit, etc..)
Seitens der Führungsriege gibt es mehrmals im Jahr Infoveranstaltungen (Remote).
Mir ist keine Bevorzugung aufgefallen. Die Leute die aufgestiegen sind, haben es auch verdient.
Was der Kunde so fordert wird gemacht, es wird beraten und dann umgesetzt. Wenn das Projekt oder die Position nicht passt, können wünsche geäußert werden und es wird geschaut was sich ändern muss.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir sind dankbar über ein solches Feedback und nehmen die Anreize ernst und auch gerne auf. Unsere Benefits sind generell nicht an Bedingungen geknüpft. Komm gerne auf uns zu und dann können wir dich beraten - wir freuen uns dir zu helfen!
Wir stehen dir immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Homeoffice, gute Ausstattung
Manchmal vermisse ich eine Kantine
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass es viele positive Punkte für dich gibt und dass du dich vor allem bei uns wohl fühlst. Wir freuen uns, dich als Teil des Teams zu haben.
Beste Grüße
HR-Team
Super familiäre Atmosphäre
Bürogebäude könnte etwas moderner werden. Allerdings meckern auf hohem Niveau.
Super Arbeitsatmosphäre mit familiärem Touch
Außerhalb der Branche noch etwas unbekannt. Innerhalb der Branche angesehen
Nichts auszusetzen
Auf Gehaltsvorstellungen wird eingegangen
Jobrad Möglichkeiten
Durch Home Office ist dies etwas in den Schatten gerückt. Allerdings ist alles noch super
Gehen auf Mitarbeiterwünsche ein. Ein paar benefits könnten moderner ausgestaltet werden
Ausstattung und Büro Gebäude könnten etwas neuer sein.
Kurze und schnelle Kommunikationswege. Du Kultur.
Viele verschiedene Projekte und Kunden
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Es ist schön zu lesen, dass du dich nicht nur sehr wohl bei uns fühlst, sondern auch deine Work-Life-Balance bei uns gut umsetzen kannst. Ebenso danken für dir für deinen Hinweis bzgl. unserer bisherigen Benefits - wir werden daran arbeiten!
Beste Grüße
HR-Team
Die COM Software kommt den Mitarbeitern stark entgegen und bietet beispielsweise Infoveranstaltungen zu betriebliche Altersvorsorge an. Das flexible Arbeiten und das Homeoffice ist super und zeigt Vertrauen in die Mitarbeiter. Der Umgang miteinander ist sozial. Störende Themen können direkt angesprochen werden und es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und mitzugestalten sind hier sehr gut.
Eine monatliche Kostenpauschale zur Reduzierung der Homeoffice-Kosten, Rabatte für Sportangebote, angenehmere Büroräume
Die Leistung wird wertgeschätzt und das Betriebsklima ist angenehm. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Ideen und Kritik. Meine vorgesetzte Person schafft Vertrauen und kommuniziert regelmäßig. Das HR-, Office- und Finanzen-Team trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Das Image von der COM Software ist bei den Kunden sehr gut.
Je nach Kundenauftrag wird eine flexible Arbeitszeit und das Homeoffice angeboten. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Zusätzlich wird Workation (vier Wochen im europäischen Raum), Gleitzeit, Überstundenabbau, 30 Tage + Weihnachten und Silvester Urlaub angeboten.
Besuche zu Konferenzen oder Communities werden unterstützt. Dadurch gewinnen nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen. Interne Weiterbildungen werden angeboten. Für externe Weiterbildungen müssen sich die Mitarbeitenden selbst drum kümmern und wird gemeinsam mit der Führungskraft besprochen und nach Möglichkeit umgesetzt. Zusätzlich gibt es ein internes aufgesetztes Lab bzw. bereitgestellte Infrastruktur, womit technische Lösungen getestet oder erforscht werden können.
Das Gehalt ist fair und kommt pünktlich an. Urlaub- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Es gibt Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier) an denen sehr gerne teilgenommen wird. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
Durch das Jobrad oder RMV-Ticket wird eine Alternative zum Auto angeboten. Dadurch wird versucht die klimarelevanten Emissionen weiter zu reduzieren oder die Ressourcen (z. B. IT-Technik) effizienter einzusetzen. Auch die Beteiligung an soziale Projekte und die Angebote für Trainee- und Werkstudenten-Stellen sind der COM Software wichtig.
Das Kollegium ist nett, hilfsbereit und menschlich. Durch die verteilte Arbeit in unterschiedlichen Projekten ist dieser Punkt im Detail schwer zu beurteilen.
In meiner Umgebung hatte ich bisher nur positives mitbekommen und auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Die Führungskraft ist ein Teamplayer. Die Kommunikation ist gut und findet regelmäßig statt. Ein Gespräch/Konfliktgespräch kann mit der Führungskraft geführt werden. Nach Lösungsmöglichkeiten wird gemeinsam gesucht.
Die Tische sind höhenverstellbar und zwei Bildschirme sind hier Standard. Die meisten Arbeitsplätze besitzen eine Webcam. Ein Pausenraum/Rückzugsort mit Mikrowelle, Kühlschrank, Wasserspender und Kaffeemaschine sind vorhanden. Durch das Großraumbüro ist das Arbeiten meist nicht so effektiv, da man die Lautstärke von anderen Mitarbeitern mal stark und mal schwach mitbekommt. Alternativ können für eine Web-Konferenz die Meetingräume gebucht werden.
Im Unternehmen findet eine regelmäßige Kommunikation statt. Sei es z. B. zum aktuellen Stand des Unternehmens oder zur aktuellen Auftragslage. Interne Arbeitsaufträge werden nicht immer zielmäßig formuliert. Über einige Ergebnisse wird man unvollständig informiert oder mitgenommen.
Die Aufgaben hängen stark vom Kunden ab und welchen Technologie-Stack der Kunde im Einsatz hat und einsetzen möchte.
S&N Invent bietet Mitarbeitern vielfältige Einsatzmöglichkeiten in IT-Projekten bei unterschiedlichsten Kunden deutschlandweit. Die Themen sind aktuell und sehr interessant und bieten für unterschiedlichste Interessensfelder die passende Aktivitäten. Durch die S&N Academy können Mitarbeiter permanent Weiterbildungsangebote nutzen und sich mit den Projektanforderungen weiter entwickeln.
Liebe*r Kollege*in,
besten Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht und dass unsere Weiterbildungsmöglichkeiten bei dir so gut ankommen.
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Spaß, Motivation und Freude bei der Arbeit.
Dein HR-Team
So verdient kununu Geld.