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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S&N Invent die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Es gibt immer mal Verbesserungswünsche bzgl. der Unternehmenskommunikation, aber eigentlich macht die Firma das schon ziemlich gut. Es gibt regelmäßig unternehmensweite Veranstaltungen, Teammeetings, Infos im Intranet oder auch mal per Mail oder Teams.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, und man kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Die Work-Life-Balance wird respektiert und gefördert; das Vereinen von privaten Terminen und Freizeit mit der Arbeit werden problemlos ermöglicht.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützend, ihre Tür steht immer offen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und wertschätzend, wodurch man sich jeden Tag auf die Arbeit freut.