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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langwierig und candidate experience ist dort ein Fremdwort
Bewerber/inHat sich 2014 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozeß hat rund sechs Monate gedauert. Und die Absage erhielt ich postwendend, nachdem ich nach dem Stand der Dinge fragte.
Bewerbungsfragen
Zum Lebenslauf und in Verbindung dazu zur Stellenbeschreibung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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