10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Druck, Mißtrauen und drohen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und sehr interessante Produkte
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Es wird gedrückt unterschwellig gedroht
Image
Noch gut, bröckelt momentan aber gewaltig
Work-Life-Balance
Wäre da nicht das Verhalten der Vorgesetzten wäre es nicht zu übertreffen
Karriere/Weiterbildung
In der Theorie
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur Druck, aber null Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils super, der Grund auszuharren
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen alles super.
Vorgesetztenverhalten
Erzeugt immer noch mehr Druck, weiß alles besser und demotiviert die Mitarbeiter immer mehr
Arbeitsbedingungen
Es wird neue Räumlichkeiten geben und dann wird das auf jeden Fall besser werden
Kommunikation
Existiert nur unter einzelnen Kollegen
Gleichberechtigung
Es gibt immer Leute die bevorzugt werden, aber im großen und ganzen ist es o.k.
Interessante Aufgaben
Mit anderen Vorgesetzten wäre es der beste Job überhaupt sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich mit Zahlung und man kann mit allen sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontane Entscheidung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusätze wie Weihnachtsgeld zb
Arbeitsatmosphäre
Top für mich
Image
Kann verbessert werden
Work-Life-Balance
Man wird in Ruhe gelassen
Karriere/Weiterbildung
Viel möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mega gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Mega gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
So weit man sie sieht gut
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ja kann besser sein
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr viel Vielfalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schriftliche Vereinbarungen und Arbeitsverträge sind nichts wert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen alle. Wird auch vom Top Management forciert
Work-Life-Balance
Ist OK
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK. Sonstige Leistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nur auf dem Papier. Alles andere wird dem Umsatz untergeordnet
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in einigen wenigen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Top Management im Headquarter unterirdisch. Die lokalen Geschäftsführer und Manager sind noch OK, aber machtlos.
Arbeitsbedingungen
Es wird kaum in Digitalisierung oder sonstiges investiert.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Hier nicht zu erwarten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Auslaufmodell kämpft ums Überleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz und Zynismus hinter verschlossen Türen ersetzt den ergebnisoffenen Dialog. Militärische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom amerikanischen Kopf her. Mehr Autonomie für das lokale Management und Auswahl von sozialkompetentem Führungspersonal wäre dringend geboten
Arbeitsatmosphäre
Überwachung
Image
Show must go on
Work-Life-Balance
Sollte man denen mal erklären was das ist
Karriere/Weiterbildung
What?
Gehalt/Sozialleistungen
Wer jemanden kennt, ist besser dran. Sehr intransparent!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist denn das?
Kollegenzusammenhalt
Das Gegengewicht zur Führung durch Angst
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Nach oben kriechen und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Billig ist Trumpf
Kommunikation
Weniger gibt's nirgends
Gleichberechtigung
Ober sticht unter
Interessante Aufgaben
Das war die einzige schöne Seite
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache schneller Profit! Es lebe der Personalabbau!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image wird mit viel Anstrengung aufgebaut, nur eben nicht nachhaltig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Verhaltensmuster aus der Kolonialzeit führen nicht zum Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Mal fähiges Führungspersonal mit Anstand und Höflichkeit einstellen und Kosten nicht nur kosmetischen Gesichtspunkten unterordnen. Ehrlich mit Mitarbeitern umgehen und Rechenschaft über die Führung ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Beurteilung in Abwesenheit des Betroffenen
Image
Wird immer ne Mords Show abgezogen.
Work-Life-Balance
Interessiert nur am Rande. Wir haben die höchste Rate an überlastungskrankheiten über sechs Wochen hinaus...
Karriere/Weiterbildung
Null, null
Das kostet viel Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hä?
Kollegenzusammenhalt
Bröckelt..
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslose Selektion trifft es eher
Vorgesetztenverhalten
Wie der Herr so 's G'scherr
Arbeitsbedingungen
Irgendwie improvisieren...
Kommunikation
Schlechter geht es wirklich nicht mehr!!!
Gleichberechtigung
Wie wird das geschrieben?
Interessante Aufgaben
Ja, das ist das einzige was noch existiert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsame Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes technisches Umfeld und ehrlich viel Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere machen? Kein Problem, erzähle regelmässig Deinem Vorgesetzten, was Kollegen in der Pause so untereinander besprechen. Aber Achtung, solche Informationsn werden als Basis für Personalentscheidungen genutzt. Ideale Voraussetzung ist es, keine eigene Meinung zu haben, oder diese wenn vorhanden, unbedingt für sich zu behalten. Merke: Vorgesetzte wollen vor allem keinen Ärger berichtet bekommen, oder auf Handlungsbedarf angesprochen werden. Sie wollen einfach nur einen angenehmen Arbeitstag verleben, das kann man doch verstehen, oder? Beste Überlebensbedingungen bestehen für Minimalisten, die ohne Kommunikation von oben oder solche Banalitäten wie Wertschätzung durch Vorgesetzte auskommen. Wozu auch Kommunikation, das wird völlig überbewertet, Neuigkeiten erfährt man doch auch aus der Tageszeitung. Hat man sich auf diese Weise dann bei seinem Leitenden einen gewissen Status erarbeitet, dann darf man sich auch über allgemeine Verhaltensregeln hinwegsetzen, ohne dass man Konsequenzen befürchten muss. Unbedingte Bewerbungs-Empfehlung für bußfertiges Publikum, das nichts geschenkt haben möchte, sie werden sich hier rundum wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal öfter kollegial miteinander reden, ohne Hintergedanken und gerade heraus. Dazu braucht es aber Vorgesetzte, die das aushalten können.
Entspannter Umgang miteinander. Nicht jeder Satz eines Kollegen ist als Angriff auf die eigene Person gedacht.
Keine Gerüchte über abwesende Kollegen streuen oder sich gegenseitig denunzieren, das tut man nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserables Betriebsklima, als Arbeitgeber ein No-Go
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung der Softwareentwicklung liegt in den Händen eines autodidaktischen Hobbyrogrammierers ohne Ambitionen das Potential der untergebenen (ausgebildeten) Softwareentwickler auszuschöpfen. Witzige Zitate: "Datenbanken braucht kein Mensch", " XML ist auch bloß wieder so ein Trend"
Verbesserungsvorschläge
Profis Verantwortung übertragen statt dem Kegelkumpel des Abteilungsleiters
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Behandlung durch Chef-Programmierer grenzend an Mobbing
Arbeitsbedingungen
Gebäude ohne Klimaanlage, dafür mit Glasdach. Treibhauseffekt, juhu
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential, aber leider kein Interesse es zu nutzen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen ! Kein Nachwuchsförderung und kein Konzept !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Snap-on Equipment durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Snap-on Equipment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Snap-on Equipment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.