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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die pünktliche Lohnzahlung klappt -solange man noch nicht gekündigt hat oder gekündigt wurde- gut. Sonderleistungen gibt es nicht. Auch eine spätere Gehaltserhöhung bedarf viel reden ohne wirklichen Erfolg. Obwohl der Arbeitgeber zu gewissen Leistungen verpflichtet ist, wie z.B. Spesen bei mehrtägigen Messen im In- und Ausland, werden diese einfach nicht gezahlt.
Schlechtes Gehalt insb. für gelernte Kräfte. Durch sogenannte Flexverträge fällt der Verdienst in vielen Monaten auch noch extrem gering aus (ohne das man vorher drüber geredet hat)