Abwechslungsreiche Aufgaben & Gestaltungsfreiraum
Verbesserungsvorschläge
Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen. Gerade beim Equipment für zuhause sollte nicht gespart werden. Das reduziert am Ende nur die Effektivität der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Produktentwicklung sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. In anderen Abteilungen teilweise rauerer Ton.
Kommunikation
Hier gab und gibts es immer noch Nachholbedarf. Allerdings gab es in den letzten Jahren enorme Verbesserungen hinsichtlich globalen Update-Calls und Info-Materialien.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit an jeden wenden. In der Abteilung und im Team wird durch die Entwicklungsmethodik der Zusammenhalt gestärkt.
Work-Life-Balance
Mobile Work gehört seit Corona dazu. Dadurch ist man sehr flexibel. Support gehört in der Entwicklung auch ab und an dazu, trotzdem ist die Balance gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen und Entscheidungen werden erklärt und sind meist verständlich. Ab und an könnte hier stärker eingebunden werden.
Interessante Aufgaben
Hier hat man volle Flexibilität und kann sich entwickeln wohin man möchte.
Arbeitsbedingungen
In den Büros sind die Arbeitsbedingungen gut. Allerdings wird kein Equipment für zu Hause zur Verfügung gestellt, mit Ausnahme von Laptop und Bildschirm (auch nur 19 Zoll).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei SNP seit Jahren ein Thema. Die letzten zwei Jahre gab es stärkere Anpassungen, allerdings immer noch kein Vergleich zu Industrieunternehmen und auch hinter Wettbewerbern.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Strukturen sind die Möglichkeiten für eine Karriere als Führungskraft recht schnell ausgeschöpft. Fachkarrieremodell läuft an.