Tolle Kollegen, sehr schlechte Gehaltsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen !!!
- mittlerweile gut aufgestelltes HR Team
- Top Kollegen in der IT
- interessante SAP Produkte
- großteils eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter
- offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Fokus auf die Mitarbeiter
- Sehr schlechte Gehaltsentwicklungen und die verbundene „take it or leave it“ Mentalität
- das Kaputtsparen bei den Arbeitsmitteln
- die Sonderbehandlungen einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter an die Branche und Region anpassen, was seit Jahren überfällig ist
- Zuordnung der Fahrzeugmodelle zu Grade in der car policy abschaffen. Was in das Budget passt sollte man auch bestellen dürfen
- klare Kommunikation des Managements. Weniger Schönrederei
- Karriere sollte keine Einbahnstraße sein. Es sollte mehr Perspektiven und Abwechslung geben
- Arbeitsmittel und Ausstattung verbessern
- die Mitarbeitervertretung ernst nehmen
Kommunikation
Nachtrag: Kritik wurde in der Vergangenheit zwar eingefordert aber nicht gern gehört. Dass hier nur noch positive Bewertungen kommentiert werden spricht leider für sich. Der Graben zwischen Management und den Mitarbeitern ist recht groß und das Vertrauen muss erst aufgebaut werden.