Leadership Katastrophe - Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
- kostenlose Getränke
- das gemeinsame Mittagessen (vor Corona)
- Mobile Work Policy (auch wenn diese ausbaufähig ist)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Management
- der Umgang mit Mitarbeitern
- kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
- die Kritik der Arbeitnehmer ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
- Austattung der Arbeitsplätze ok
- die Atmosphäre ist erdrückend (Überstunden ohne Ende, kein Privatleben und Urlaub wird zum Teil nicht genehmigt)
- neue mobile Work Policy wurde eingeführt - einheitlich wurde sie nicht umgesetzt (variiert von Team zu Team)
Kommunikation
- das Management ist abgehoben und setzt unrealistische Ziele (1 Mrd. Umsatz bis 2025)
- das Anliegen der Mitarbeiter wird gekonnt ignoriert.
- Hinterhältig. Es wird alles hinter dem Rücken des anderen besprochen und davon profitiert wohl keiner wirklich.
Kollegenzusammenhalt
das einzig Wahre - auch wenn es mit Vorsicht zu genießen ist.
Work-Life-Balance
- Work 100%
- Life 0%
Vorgesetztenverhalten
kommt auf das Team an.
Interessante Aufgaben
- die Aufgaben sind interessant, jedoch findet kaum Wissenstransfer statt
- viele Mitarbeiter bunkern ihr Wissen - führt in die Abhängigkeit
Gleichberechtigung
dieses Wort existiert im SNP Dictionary nicht
Arbeitsbedingungen
kurzfristige Wochenendarbeit, unbezahlte Überstunden, keine Schulungen - hier zählt der Profit und nicht das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das bevorzugte Transportmittel ist das Auto oder Flugzeug. Die Bahn wird zu selten genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, wenn das Leben ländlich stattfindet. Anders sieht es bei Kollegen aus, die Stadt nah wohnen.
Karriere/Weiterbildung
es wird ein echt guter Englischkurs angeboten... das sagt denke ich alles.