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Bewertungen

776 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

776 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

279 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 259 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wie konnte ich es dort so lange aushalten?

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei snt-regiocom Customer Care SE in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzten verhalten (falsch, hinterhältig, Druck ausübend, keine Wertschätzung etc)
- Büroräume (alt, dreckig, dunkel)
- usw

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen und schulen!
Leider haben die Vorgesetzten überhaupt keine Qualifikationen diesen Job ordentlich auszuführen!

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältig, kalt und undankbar

Work-Life-Balance

? Keine vorhanden und das bei Mindestlohn

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Spielen sich gegenseitig aus. Lügen sich an.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, unprofessionell, hinterhältig und berechnend

Kommunikation

Keine vorhanden. Es wird über die Mitarbeiter gesprochen aber nicht mit ihren.

Gleichberechtigung

Nein. Man pickt sich die Leute raus.

Interessante Aufgaben

In den dunklen Büroräumen kann man die Staubkörner zählen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein Call Center mit spontanen Einstellungsvermögen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei snt-regiocom Customer Care SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Konkurrenz den Markt überlassen.

Arbeitsatmosphäre

Hielt sich im Grenzen

Image

Call Center eben

Work-Life-Balance

Es gab's nur eine Option, schuften oder Tür.

Karriere/Weiterbildung

Einmal Kundenberater immer Kundenberater

Gehalt/Sozialleistungen

Man möchte ein Lamborghini zum Spottpreis kaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz braucht eine Beschreibung.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork fand eine neue Definition.

Umgang mit älteren Kollegen

Machte kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte brauchen unbedingt ne Upgrade.

Arbeitsbedingungen

Investition fand hier eine neue Definition.

Kommunikation

Zu Kunden ja aber unterm MA hielt sich auch im Grenzen.

Gleichberechtigung

Bevorzugt wurden die die Vitamin B besaßen.

Interessante Aufgaben

Routinenarbeit

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Regiocom auf die 1 Ein Ort voller Möglichkeiten So einen Arbeitgeber und tolles Team findet man selten !!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei snt-regiocom Customer Care SE in Berlin gearbeitet.

Image

Ich bin sehr zufrieden aber rederein lassen bei manch einem Zweifel da

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich aber könnte etwas mehr sein

Arbeitsbedingungen

Langsam wird’s Zeit für neue bisschen Neues Equipment


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Erfahrung auf die ich hätte verzichten können

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei snt-regiocom Customer Care SE in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielerlei Hinsicht mangelnde Wertschätzung, Kommunikation und fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Viel Getuschel hinter dem Rücken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verbesserungswürdiger Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei snt-regiocom Customer Care SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlungen

Arbeitsatmosphäre

Man hat schnell keine Lust mehr zur Arbeit zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohnniveau

Vorgesetztenverhalten

Ist definitiv okay. Aber wie immer, es geht auch besser

Kommunikation

Es wird einem meist auf Augenhöhe begegnet

Interessante Aufgaben

Sehr schnell eintönig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lasst es besser sein

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SNT Deutschland AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile alles.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, dann geht es schneller bergab.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile unterirdisch schlecht.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden ausgequetscht und abserviert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mal mehr Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Der funktioniert immerhin.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist in Ordnung, man darf nur nicht schwerbehindert sein/werden, dann wird es schlimm und keine Mühe gescheut die Leute raus zu mobben,

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind oft klasse. Bei der Führung fragt man sich, wer die ernannt hat und warum.

Arbeitsbedingungen

Billige Hardware, schlechter Support wenn was ausfällt. Geworben wird mit Homeoffice, vergesst es gleich wieder. Ihr müsst dort antanzen. Erst recht, wenn Eure Nase denen nicht passt.

Kommunikation

Teamleiter sind oft bemüht. Die Leute darüber sind ein Fehlgriff. Für ein Kommunikationsunternehmen ein Trauerspiel.

Gehalt/Sozialleistungen

Rechnet mit Mindestlohn, LOV etc. können schneller weg sein als man denkt.

Gleichberechtigung

Klar, alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Callcenter halt.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

So is sie

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SNT Deutschland AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ma- Förderung, Mitbestimmung Technik, Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei snt-regiocom Customer Care SE in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er setzt sich ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts es ist perfekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alltag im sozialistischen capitalismus

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei snt-regiocom Customer Care SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Leider kein Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Den Job der Agenten mal selbst zwei Wochen machen.

Arbeitsatmosphäre

Galgenhumor

Image

Callcenter image

Work-Life-Balance

24/7

Karriere/Weiterbildung

Gibt es. Da wird man dann verbrannt. Bzw schwimmen oder untergehen

Gehalt/Sozialleistungen

Sagen wir mal nichts zu

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind der Grund zu bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt

Vorgesetztenverhalten

Auf dem Papier ist das klar geregelt aber im Alltag siehts anders aus

Kommunikation

Kommunikation ist was tolles, das sollten wir auch haben.

Gleichberechtigung

Menschen sind gleichsam austauschbar

Interessante Aufgaben

Ich mag Zahlen


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Arbeitskollegen schlechte Bezahlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SNT Deutschland AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war toll hatte aber nur bedingt was mit dem Arbeitgeber zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles so viel kann ich kaum aufzählen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen guter Zusammenhalt

Image

Schlechter Ruf der Branche zurecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, man wird bespitzelt

Kommunikation

Untereinander OK Chefs sind Katastrophe

Interessante Aufgaben

Langweiliger Job


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 845 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird regiocom Customer Care durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden regiocom Customer Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 845 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 845 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich regiocom Customer Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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