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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 223 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei regiocom Customer Care die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 768 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
regiocom Customer Care
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
regiocom Customer Care
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

223 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Galgenhumor

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist was tolles, das sollten wir auch haben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind der Grund zu bleiben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf dem Papier ist das klar geregelt aber im Alltag siehts anders aus

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich mag Zahlen

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen guter Zusammenhalt

Bewertung lesen
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