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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 888 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungDas Team war toll hatte aber nur bedingt was mit dem Arbeitgeber zu tun
Ma- Förderung, Mitbestimmung Technik, Arbeitszeit
Pünktliche Bezahlung. Leider kein Obst
Pünktliche Lohn Zahlung
Pünktliche Lohnzahlung
- Vorgesetzten verhalten (falsch, hinterhältig, Druck ausübend, keine Wertschätzung etc)
- Büroräume (alt, dreckig, dunkel)
- usw
In vielerlei Hinsicht mangelnde Wertschätzung, Kommunikation und fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten
Eigentlich fast alles im Endeffekt gibt es wenig positives über den Betrieb zu berichten
Offizielle Kommunikation funktionierte in den letzten Monaten nicht so gut.
man muss IMMER funktionieren und nur der Verkauf jeden einzelnen zählt
Ich bin nach wie vor äußerst zufrieden mit meiner Tätigkeit bei Regiocom. Der Einstieg war für mich zunächst eine Herausforderung, und ich hatte nicht das Gefühl, dass ich dort jemals wirklich "ankommen" würde oder dass ich langfristig bleiben möchte. Die ersten Wochen waren tatsächlich anspruchsvoll, doch schon bald bemerkte ich, wie positiv sich die Arbeitsatmosphäre entwickelte.
Was mich besonders beeindruckt, ist die herzliche Begrüßung und die Unterstützung, die ich täglich erhalte. Bei Fragen oder Sorgen habe ich immer sofort jemanden, ...
Ich arbeite seit 3 Monaten bei Regiocom und habe positive Erfahrungen gesammelt.
Regiocom setzt extrem viel Wert auf den Planablauf, heißt wirklich pünktlich sein und rechtzeitig am PC angemeldet sein.
Ebenso setzt Regiocom viel wert auf Ehrlichkeit und man wird von jeder Seite unterstützt zu seinen 4 Wochen Einarbeitung kommen noch 6 Wochen Coaching oben drauf, was den Einstieg um einiges erleichtert, zudem wird das auch noch Voll Bezahlt. Die Verkehrslage mit ÖPNV ist Okay man hat ein Stück zu ...
Das Miteinander ist toll, doch die Arbeitsbedingungen sind echt schwierig.
Ich habe immer noch Probleme damit, Kunden, die unzufrieden mit uns sind trotzdem noch etwas verkaufen zu wollen. Ich frage mich ernsthaft was das soll. Die 5 G Umstellung ist schlecht, so viele Kunden haben gar kein Netz oder können nicht telefonieren, nachdem die Kunden sich beschwert haben, sollen wir ihnen auch noch was verkaufen?! Mal ernsthaft… was soll das?!
Es rufen so viele ältere Leute an, die einfach Hilfe ...
Der am besten bewertete Faktor von regiocom Customer Care ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 210 Bewertungen).
Die Kollegen sind größtenteils sehr in Ordnung, aber ist jemand nicht da wird auch mal ordentlich über denjenigen getratscht.
Das einzig positive
Kollegen sind der Grund zu bleiben
Der funktioniert immerhin.
im richtigen Team ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von regiocom Customer Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 204 Bewertungen).
Ehrlich gesagt könnte man für das Gehalt was man bekommt auch halbtags woanders arbeiten
Rechnet mit Mindestlohn, LOV etc. können schneller weg sein als man denkt.
Man möchte ein Lamborghini zum Spottpreis kaufen.
Mindestlohnniveau
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 161 Bewertungen).
wenn in einen anderen Objekt Leute fehlten schnell mal eine Einweisung ins Thema
Gibt es. Da wird man dann verbrannt. Bzw schwimmen oder untergehen
Wenn es sein muss um den Erlös zu steigern
Man hat nicht wirklich Chancen...man wird nicht für voll genommen
Es gibt ein Programm für Coaches/Trainer und Teamleiter.
