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Socentic 
Media
Bewertung

Ich fühle mich sehr wohl!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Socentic Media gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, das Miteinander und die New Work Philosophie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nicht viel. Vielleicht noch mehr Möglichkeiten in der Fortbildung bieten.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten schon ein sehr schönes Büro, aber sind in ein etwas größeres Büro umgezogen. Hier findet jeder seinen Arbeitsplatz sowie auch Chill- und Relax-Bereiche. Am schönsten ist der Esstisch in der Sonne!

Kommunikation

Hier wird alles offen und ehrlich angesprochen. Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, aber wir finden immer unsere gemeinsame Linie.

Kollegenzusammenhalt

Der ist aktuell bei fast 100%. Alle verstehen sich super, gehen sehr respektvoll miteinander um und helfen auch jederzeit.

Work-Life-Balance

Hier fünf Sterne zu vergeben, wäre fast unmöglich. Im Bereich Online Marketing ist 9 to 5 leider nicht immer machbar. Jedoch gibt es Methoden in der Agentur, die Mitarbeiter schützen, um so die Balance und Ruhepausen auch gewährleisten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein Miteinander. Wenn es hart auf hart kommt, sind es die Vorgesetzten die ersten, die sich in den Wind werfen. Natürlich gibt es auch mal strengere Worte, aber der Umgang ist komplett respektvoll. Die Anerkennung des Teams, aber auch des/der Einzelnen ist hier sehr wichtig. Es gibt keine von oben herab. Die Vorgesetzten sind auch immer an den neuesten Trends interessiert, wenn es um New Work oder sonstiges geht. Für alles gibt es ein offenes Ohr!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind extrem vielfältig, da die Agentur von Social Media oder Suchmaschinen Marketing bis hin zu Podcast Produktion und Vermarktung in ein großen Bandbreite des Online Marketings zu Hause ist.

Gleichberechtigung

Zu 100% gegeben - das gehört dazu, wie ein MacBook Pro zum Arbeiten aller Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterschiede. Es geht um Menschen - egal wie alt oder Sonstiges. Natürlich gibt es einen Auswahlprozess für neue Mitarbeiter, damit die Fähigkeiten geprüft werden können.

Arbeitsbedingungen

Im alten Büro hätte ich drei Sterne verteilt, jetzt auf jeden Fall fünf! Jeder hat seinen Platz, Stehschreibtisch, MacBook Pro, Bildschrim, Apple Tastatur und Maus sowie ein Iphone. Und es gibt Kaffee in allen Varianten, wie auch Tee. Zudem viele Relax- und Meetingräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall überdurchschnittlich.

Image

Die Agentur ist sehr am Boden geblieben und versucht nicht zu schnell zu wachsen. Gleichzeitig merkt man aber die große Weiterentwicklungsmotivation im Team. Nach außen wird die Agentur sehr positiv wahrgenommen. Es wurden zuletzt auch viele bedeutende Kunden gewonnen und ständig gibt es neue Anfragen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein wöchentliches Meeting, indem die Mitarbeiter geschult und weiterentwickelt werden. Zudem gibt es immer wieder Feedback-Gespräche und alle sind offen für neue Impulse für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-ManagementHR-Manager:in

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrer Arbeitserfahrung bei Socentic Media. Es ist großartig zu hören, dass Sie die Offenheit, das Miteinander und unsere New Work Philosophie schätzen. Ihre Wertschätzung dieser Aspekte unterstreicht, wie wichtig es uns ist, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation und Kollaboration fördert.

Wir sind besonders erfreut über Ihre Beobachtungen zur Arbeitsatmosphäre und den neuen Büroräumlichkeiten, die sowohl funktionale als auch entspannende Bereiche für unsere Teams bieten. Es ist unser Ziel, dass sich jede:r Mitarbeiter:in in unserer modernen und anregenden Umgebung wohlfühlt.

Die Erwähnung unserer Kommunikationskultur und des starken Teamzusammenhalts bestätigt unsere Bemühungen, einen offenen und respektvollen Umgang innerhalb des Unternehmens zu pflegen. Wir glauben fest daran, dass eine transparente Kommunikation und gegenseitige Unterstützung die Basis für unser gemeinsames Wachstum und unseren Erfolg sind.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schätzen. Wir bemühen uns ständig darum, unseren Mitarbeiter:innen interessante und herausfordernde Projekte zu bieten, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karriere vorantreiben.

Zur Work-Life-Balance: Wir verstehen, dass die Anforderungen im Online Marketing Bereich oft flexibles Arbeiten erfordern. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Strategien zu entwickeln, die unsere Mitarbeiter:innen vor Überlastung schützen und gleichzeitig die Produktivität sicherstellen.

Bezüglich der Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie angesprochen haben, nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden prüfen, wie wir unser Angebot weiter verbessern können. Es ist unser Ziel, dass jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch professionell weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Engagement und Ihre positiven Worte. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, unsere Methoden ständig zu überdenken und zu verbessern. Wir freuen uns darauf, weiterhin ein Umfeld zu bieten, das unsere Mitarbeiter:innen inspiriert und motiviert.

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