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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Social Bee gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet von oben herab statt, auch wenn in der direkten Kommunikation auf das "DU" großen Wert gelegt wird, so spürt man immer wieder wie einem förmlich die Pistole auf die Brust gelegt wird. Man verliert schnell seinen Job, weil diese Menschen nicht gelernt haben Konflikte (auch heftige Konflikte) zu lösen anstatt für jemanden Partei zu ergreifen, Null Neutralität zu wahren und folglich jemanden die Existensgrundlage zu entziehen, weil mich irgendwer nicht mag. Folglich fußt das Arbeitsverhältnis auf sehr labilem Grund.
Man wird oft übergangen z.B. bei wichtigen Entscheidungen. Die Kollegen die sich länger kennen behandeln sich gegenseitig mit Respekt. Neue werden nur dann schnell integriert, wenn diese ihnen sympathisch sind. Welche Leistungen zu erbringst ist denen egal. Neid und Mobbing ist hier Alltag.
In der Hinsicht dass man Ort und Zeit frei wählen kann ist das ganz gut. Leider ist das Arbeitspensum dermaßen hoch dass man den ganzen späten Nachmittag noch an den Aufgaben hängt. Hier lebt man um zu arbeiten, obwohl es eigentlich umgekehrt sein sollte. Aufgaben werden einfach an mich weitergegeben ohne mich vorher zu fragen.
Immer von oben herab. Wenn du deine Meinung abgibst bist du deinen Job los. Sehr unempatisch, unfair, sehen Ungerechtigkeit direkt vor deren Augen und meinen sie wären neutral und fair, wenn sie einfach die Augen verschließen. Doch wenn sie der Unterdrückte zur wehr setzt, weil Vorgesetzte hier offenbar kein Finger krum machen, verlieren sie plötzlich ihre Neutralität und ergreifen Partei und schmeißen einen einfach raus. Dies ist mir passiert.
Aufgaben sind interessant. Leider verderben Vorgesetzte, so manch neidige Kollegin und die Arbeitskultur den Alltag. Es gibt zum Glück bessere Arbeitgeber
Keine Fairness und auch kein Vertrauen. Sollte man dem People Team (das aus 2 Leuten besteht) schonungslos ehrlich die Meinung sagen bzgl. einer mobbenden Arbeitskollegin, wird das sofort dem CEO mitgeteilt, und man verliert den Job. Es wird einem vorgegaukelt dass man dem People-Team wirklich ALLES sagen darf, auch wenn man wütend/verärgert ist etc. , ist aber schlichtweg gelogen. Diversität wird zwar immer wieder gepredigt, ist aber nicht wahr. Social Bee ist aktuell stark toxisch feministisch. Männer werden stark eingeschränkt und haben kaum bis wenig zu melden. Männer werden per se als berufliche Bedrohung wahrgenommen, auch wenn sie eigentlich gute Leistungen erbringen.