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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Social Bee gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Social Bee gGmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Social Bee gGmbH
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit wird relativiert und man wird vor aller Augen respektlos behandelt.
Ein Exmitarbeiter hat sich mal gewehrt und daraufhin den Job verloren. Daher kann ich nichts dagegen sagen, weil ich von dieser soArbeit lebe aktuell. Aber ich suche gerade neuen Job und verlasse socialbee so schnell wie möglich. Auf Dauer verliert man den Selbstrespekt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt: sehr passiv aggressiv und respektlos. Manchmal sogar sehr offensiv, ohne Scham.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nein. Ein netter Exkollege wurde einfach rausgeschmissen nur weil er sich mit einer sehr Frechen Kollegin gestritten hat. Keiner hat ihm geholfen oder war fair zu ihm.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zwar immer homeoffice machen, aber die Erwartungen sind zu hoch. Daher musste mein Privatleben oft an 2. Stelle kommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schmeißt Mitarbeiter im Zustand der Wut und des Streits heraus.
Gut wäre zu schlichten und gerechte faire Urteile zu fällen. Geht nicht als gutes Beispiel voran und schmeißt einfach Leute raus, wenn es Streit gibt. Vorgesetzte müssen dafür sorgen dass Konflikte gelöst werden und nicht einfach rausschmeißen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich gesagt nicht mehr. Mittlerweile sehr monoton.

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