10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man die Fähigkeit hat zu überzeugen, ist es das richtige Unternehmen
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Verträge immer nur auf ein Jahr befristet. Danach ist meistens einfach raus. Das Unternehmen hat eine Fluktuation und ist hin und her gezogen zwischen Einstell-Stop und Kündigungen. No consistency!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich, wer kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nach einem Geschäftsführerwechsel stetig gesunken, sehr viele Kündigungen, Umgang der Teamleads und Geschäftsleitung gegenüber Angestellten sehr unterschiedlich. Gehörte man nicht zum "Inner Circle" wurde man abgestufter behandelt. Teilweise wurden unterschiedliche "Regeln" für unterschiedliche Mitarbeiter getroffen, Ankunftszeiten werden aufgeschrieben und es wird ebenfalls teilweise aufgezeichnet, sollte man Raucherpausen einlegen. Auch hier Stichwort: "Innerhalb Circle" - für diesen galten die Regeln nicht.
Work-Life-Balance
Homeoffice war generell nicht gerne gesehen, da kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeiten entgegengebracht wurde
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis der Kollegen war immer gut, da man den Alltag zusammen durchstehen musste.
Vorgesetztenverhalten
Zitate: "Ich frage dich ein einziges Mal, willst du hier arbeiten oder nicht" oder " Es ist mir egal, was du zu sagen hast, Ich rede hier" gehören leider zum Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Leider ist man immer schon mit einem schlechten Gefühl ins Büro gegangen. Sollte es einem reichen, dass 1x die Woche ein Obstkorb geliefert wird, dann wird er/sie hier vielleicht glücklich. Wenn man sich gegenseitiges Vertrauen zu seinem Arbeitgeber wünscht, sollte man lieber die Augen offen halten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr von oben herab. Teilweise werden Mitarbeiter über Andere ausgefragt und die Meinung dieser zu derjenigen Person eingeholt. Ebenfalls wurden Meetings gehalten nach dem Prinzip: " Ich rede jetzt, und du hast hier nichts zu sagen". Entweder man macht, was die Geschäftsführung möchte, oder man solle doch das Unternehmen verlassen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war leider ein Fremdwort innerhalb des Unternehmens. Verschiedene Mitarbeiter wurden gezielt anders behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitserfahrung, sehr viel gelernt, konnte viel umsetzen und starker Kollegen-Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation, strategische Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen könnten noch etwas verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedbackgespräche führen
Arbeitsatmosphäre
dynamisch, sehr motiviert im Team und auch abteilungsübergreifend.
Image
Innovativ und kompetent
Work-Life-Balance
wie in jedem Unternehmen muss man ab und an extra Gang schalten. Die Überstunden können allerdings ohne Probleme abgebaut werden. Seit dem ersten Lockdown sehr arbeitnehmerfreundlich mit Home-Office-Regelung und Hygienekonzept für Arbeitnehmer, die im Büro arbeiten möchten.
Karriere/Weiterbildung
Wurde befördert nach entsprechender Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu bemängeln. Bei Gehaltsgesprächen sehr transparent gewesen und Vereinbarungen wurden, wie besprochen getroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kann sich immer bessern in der Hinsicht :)
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist zu keinem Zeitpunkt ein Thema gewesen. Solange Teamwork, Kommunikation und Motivation vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Offene und klare Kommunikation, mit deutlichen Erwartungen. Für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer entgegenkommend, sofern man alles sachlich erklärt. Feedbackgespräche könnten öfter stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, gute Arbeitsaustattung
Kommunikation
Kommunikation im Team und auch abteilungsübergreifend sehr positiv einzustufen. Offen und produktiv. Allerdings, muss man selber auch Fragen stellen, denn Gedanken-Lesen kann man nicht immer :).
Gleichberechtigung
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht bzw. erlebt. Positiv.
Interessante Aufgaben
Dem kann man zustimmen. Wenn man mit eigenen Aufgaben doch nicht zufrieden sein sollte bzw. neue Inhalte lernen möchte, wird dies auch begrüßt.
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Es wurde ein sicherer Standort zugesichert und nun wird der Standort geschlossen mit 40 Mitarbeitern
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0,0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Socialchain AG möchte zu schnell wachsen ohne Rücksicht auf ihr Umfeld.
Kommunikation
Mit der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig und anregend. Und voller Möglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Raum für Inspiration, Entfaltung und Austausch. Großzügig, was Urlaubstage betrifft
Arbeitsatmosphäre
viel inspirierenden Austausch untereinander durch das Großraumbüro und trotzdem genügend Raum für sich. Feedbackgespräche, Teamevents etc.
Work-Life-Balance
für eine Agentur toll, dass darauf geachtet wurde, in der Regel keine Überstunden zu machen, nur im Notfall
Karriere/Weiterbildung
es wurde für jeden Mitarbeiter ein Entwicklungsplan angelegt
Gehalt/Sozialleistungen
über dem Durchschnitt für ein Start-up
Kollegenzusammenhalt
sehr gut innerhalb der kleinen Teams, normal im großen Team
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, zu meiner Zeit arbeiteten dort eher jüngere Leute
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich
Arbeitsbedingungen
die Technik funktionierte einwandfrei und wenn nicht, gab es den Inhouse-support. Für ein Großraumbüro war es oft ruhig, weil manche auf Terminen waren.
Kommunikation
in meinem Team haben wir uns jeden Morgen zusammengesetzt und über anstehende Aufgaben gesprochen
Gleichberechtigung
viele Frauen in Teamleadrollen
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung durch unterschiedliche Bereiche wie Influencer und Social Media Marketing. Aber es gab natürlich auch "normale" Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles nur Fassade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat wirklich super viel in einer sehr kurzen Zeit gelernt und erlebte ein tolles Team mit einem starken Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist nur eine Fassade und leider wird sich oft mit den Projekten übernommen.
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Personen als Führungskräfte einstellen, die Vision/Mission festlegen und auch entscheiden, was für KPI's man als Agentur besitzt. Dafür sorgen, dass die Mitarbeiter gleichberechtigt und fair behandelt werden und für ein offenes Betriebsklima sorgen, ohne dass man seine Kraft für Lösung der internen Konflikte aufbringen muss.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen kann man leider nicht sprechen. Es wurden einem oft leere Versprechungen gemacht, um jemanden hinzuhalten. Man wusste, dass die Personen trotzdem alles geben werden, um einen guten Job zu machen. Aus so einem Arbeitsklima kann leider nichts langfristig positives entstehen.
Image
Das Image trügt. Es wird sehr oft mit Projekten von dem UK Sitz geworben und was vorgemacht. Das ist wirklich sehr schade. Erst wird einem das Gefühl vermittelt, man arbeitet für die coolste Agentur in Berlin und dann fängt die Fassade zu bröckeln an. Es werden auch Projekte angenommen, die überhaupt nicht zum Image passen, nur damit man finanziell abgesichert ist, was auch in Ordnung ist. Dabei leidet aber die Qualität der Arbeit und der Kunden. Zusammenfassend lässt sich nur eins sagen: #fyrefestival
Work-Life-Balance
Wenn Urlaub konsumiert wurde, wurde man trotzdem sehr oft im Urlaub teils auf dem privaten Handy gestört. Krank sein war praktisch auch unmöglich, weil man zuhause trotzdem weiter gearbeitet hat. Überstunden abarbeiten und Home-Office wurden auch leider nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte schnell aufsteigen und auch viel mitgestalten. Aber im Rahmen. Sobald man sich zu sehr aus dem Fenster gelehnt hat, gab es Ärger. Es gab einige Weiterbildungsmöglichkeiten, aber es wurde meistens alles von den Angestellten selbst initiiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden nicht immer pünktlich ausbezahlt und die Gehälter waren durchschnittlich für Berlin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde eigentlich nie wirklich drauf geachtet. Selbst die Mülltrennung hat nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut, man hat sich gegenseitig unterstützt und voneinander gelernt. Es war eines der besten Teams, mit dem ich zusammen arbeiten durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Durchschnittsalter lag bei 25-26 Jahren, was bei einer jungen Agentur in Ordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft wurde bis zur letzten Sekunde gewartet, um die Konflikte zu lösen, bzw. es wurde klärenden Gesprächen aus dem Weg gegangen. Sehr oft wurden auch keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen, es ging viel mehr ums eigene Ego.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind recht gut. Das Büro ist modern, hell, und ist gut angebunden, mit vielen Essensmöglichkeiten und einem Park in der Nähe. Im Büro an sich ist es zu wenig Platz für so viele Mitarbeiter, deswegen herrscht immer ein sehr unangenehmer Lärmpegel, vor allem, wenn man konzentriert arbeiten muss. Wird man etwas lauter beim Telefonieren, stört man dabei die Anderen. Auch die Meetingräume sind als Rückzugsort oft nicht geeignet gewesen. Hier ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings und auch wurde man oft über Erfolge und Ergebnisse der Projekte informiert. Es wurden aber leider auch Informationen absichtlich zurückgehalten, damit man trotzdem motiviert war weiter zu arbeiten, obwohl einige Projekte schiefgingen.
Gleichberechtigung
Zwar wurden für die Managementrollen auch Frauen eingestellt, dennoch ist die Firma von Männern dominiert und geführt, was man in den Meetings deutlich zu spüren bekommen hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, obwohl man auch oft ins kalte Wasser geschmissen wurde. Oft wurde nicht nach dem Können der Mitarbeiter verteilt, sondern nach Belieben oder Zeitmöglichkeiten. An sich haben die Projekte aber Spaß gemacht und man hat sehr vieles in einer kurzen Zeit gelernt.
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Arbeitsbedingungen auf Top-Niveau - Agentur die viel fordert, aber auch viel bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss hier keine Angst vor bösen Chefs/ Leads oder Gepeitsche haben. Hier kann sich jeder richtig einbringen, wenn er will. Hierarchien sind flach, der Umgang sehr menschlich. Vertrauensarbeitszeit - insofern nicht das Vertrauen ausgenutzt wird, inzwischen tolles Onboarding, herzlicher und offener Empfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro, wenig Rückzugsorte, wenn man mal (Kunden-)Calls oder Meetings hat
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine noch engere Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmen der Unternehmensgruppe TSCG, wie Social Chain UK
Arbeitsatmosphäre
Gut, kleines Team, guter, fast familiärer Zusammenhalt, fairer Umgang, selbst in stressigen Phasen ist der Umgangston immer freundlich, es wird viel gelacht, die Kollegen sind tolle, smarte und vielfältige/vielseitige Originale
Work-Life-Balance
Top! Ich habe noch in keiner Agentur so wenige Überstunden gemacht, die dann auch noch innerhalb eines Monats abgebummelt werden müssen. Feierabend ist planbar! Flexible Arbeitszeiten (natürlich aber projektabhängig) können gelebt werden, Teilzeit-Lösungen vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Top, es gibt ein persönliches Budget, es werden jeden Entwicklungspläne erstellt, monatliche Feedback-Gespräche, Jahresgespräche, Weiterbildungswünsche (Seminare, Workshops usw.) werden easy genehmigt sofern sie realistisch sind und in den Entwicklungsplan passen.
Kollegenzusammenhalt
Top, da braucht es keine Wort
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter 30-35 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Top, präzise Ansagen, jeder weiß voran er ist, viel pos. Feedback, wenn mal was schief geht, wird darüber geredet,
Arbeitsbedingungen
Top, Arbeitsbedingungen/Arbeitsmittel haben einen top Standard, tolles Office mitten in Berlin, gute Anbindung an BVG
Kommunikation
Gut, Respektvoller Umgang, klare Ansagen, ausreichend Feedback, flache Hierarchien entsprechend kurze Informationswege, durch integrierte Arbeit mit mehreren Teams und Standorten manchmal etwas unübersichtlich
Gleichberechtigung
Bisher sehr frauen-lastig, nur 2 Männer, alle Führungspositionen in Frauenhand, dies wird gerade etwas ausgeglichen,
Interessante Aufgaben
Top, interessante Projekte, man kann eigenen Bereich mit gestalten, tolle Aufgaben und Kunden, natürlich gibt es auch Aufgaben, die gemacht werden müssen, wie überall,
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Büro, Apple Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Handlungen/Drohungen, um Mitarbeiter zu verunsichern und klein zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Komplett Umdenken, was Mitarbeiterführung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise gut, schlägt aber durch emotionale Ausbrüche schnell mal um.
Image
Nicht mit dem Pendant in Manchester, UK zu vergleichen.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen nur im Notfall gemacht werden. Jedoch wird starke Flexibilität vorausgesetzt. Auch an Wochenenden muss mal gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt, unprofessionell.
Kommunikation
Von der Führungsseite teilweise herablassend und stark von der Stimmung abhängig. Aussagen werden getroffen und wieder revidiert, wenn es besser passt.
Gleichberechtigung
Ok, mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Kollegen
- modernes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Stimmung durch die Führung
- Leute fühlen sich beobachtet und unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Updates, Entscheidungen nicht geheim halten
- auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen und sie nicht überhören
- kein "Testen" der Mitarbeiter, mehr Vertrauen
- Leute fördern und nicht rausekeln
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter, viele Kündigungen, wenig Motivation. Nur wenige kommen gerne zur Arbeit.
Image
Nach außen hin viel Gepose, wird gerne besser dargestellt als es in der Realität ist.
Work-Life-Balance
Typisch Agentur: es gibt stressigere und ruhigere Zeiten. Seit wenigen Wochen wird auch Wochenendarbeit/Schichtarbeit im Social Media ohne Wochenendszuschuss, dafür aber für 1:1 Ausgleich, vorausgesetzt. Homeoffice ist möglich, aber nicht erwünscht. Arztbesuche/andere Termine während den Arbeitszeiten wurden limitiert, Raucherpausen teilweise verboten.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungen ist zwar gegeben, allerdings wurde es bisher nur ein bis zweimal im ganzen Team eingesetzt. Lernpotential begrenzt, da es an erfahrenen Mitarbeitern fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche übliche Bezahlung, viel Verhandlungsbasis. Kein BVG Ticket, oder sonstige Zuschüsse. Bei Unzufriedenheit wird mit Auslassung des Gehalts gedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War bisher kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander, viel Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt bisher leider wenige ältere Kollegen mit viel Berufserfahrung. Teamlead-Alter meistens u25.
Vorgesetztenverhalten
Psychospielchen, Leute werden gegeneinander ausgespielt, es gibt einen "inner circle", zu dem man gehören soll, der Rest wird ausgeschlossen und schlecht gemacht. Beobachtung der Arbeits- und Pausezeiten.
Arbeitsbedingungen
Genügend Platz u. Technik vorhanden. Meetingräume sind aus Glas, deshalb etwas hellhörig. Platz für Pausen und ruhiges Arbeiten ist gegeben.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden nur bestimmten Leuten mitgeteilt, es gibt keine offene Kommunikation und auch keine gemeinsamen Meetings etc. Leute werden nur in Einzel- oder Teamgespräche gerufen.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Teamleadpositionen, trotzdem viel männliche Dominanz.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Influencermarketing und Social Media interessiert, sind die Aufgaben völlig in Ordnung.
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Das Praktikum bei Social Chain war rundum gelungen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Learning by Doing
Arbeitsklima
Teamzusammenarbeit
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lediglich die Kommunikation bei der Aufgabenstellung, könnte in manchen Fällen noch genauer und umfangreicher sein.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich die Kommunikation bei der Aufgabenstellung, könnte in manchen Fällen noch genauer und umfangreicher sein.
Kommunikation
könnte bei der Aufgabenstellung manchmal noch genauer sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Social Chain durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Social Chain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Social Chain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.