Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Social DNA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die wichtigsten Aspekte unserer Unternehmenskultur sind: - Respekt, Offenheit sowie gegenseitige Unterstützung - Eine offene und direkte Feedback-Kultur - Recht und Verantwortung der Mitgestaltung an der gesamten Organisation - Stetige berufliche und persönliche Weiterentwicklung gehört zu unserer ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch remote Arbeit werden zusätzliche digitale Tools genutzt, die positiv dazu beitragen. Wir sind immer im Austausch.
In der kurzen Zeit, seit ich hier bin - sehr guter Eindruck.
Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die primär sehr unterstützend ist und in der Fehler "erlaubt" sind. Es wird einem sehr viel Vertrauen geschenkt und wenn man das möchte aus viel Verantwortung übertragen. Manches Vorgehen war teilweise nicht ganz nachvollziehbar, was manchmal zu einem Gefühl von Unfairness geführt hat.
In regelmäßigen Meetings werden die Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Entwicklungen informiert und so auf den neusten Stand gebracht. In der Vergangenheit sind einige Entscheidungen nicht ganz transparent kommuniziert worden und somit schwer nachvollziehbar gewesen.
Kollegenzusammenhalt ist top. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, niemand in der Agentur hat eine "nach mir die Sintflut"-Mentalität, man kann offen miteinander reden und auch Negativeres direkt ansprechen und klären.
In der kurzen Zeit, seit ich schon da bin kann ich sagen, dass hier eine gute Atmosphäre herrscht in der ich gerne arbeite.