42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Versprechen, kaum Taten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchwachsen. Während das Team füreinander da ist, fehlt es an Wertschätzung durch das Management. Hohe Arbeitsbelastung und fehlende Anerkennung führen oft zu Frustration.
Image
Nach außen positiv, aber intern gibt es viele Probleme. Die internen Strukturen stimmen nicht vollständig mit dem Image überein.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Remote-Kultur sind sehr gut etabliert und ein extrem wichtiger Teil der Agentur und Mitarbeitenden, aber dennoch fallen Überstunden an. Diese werden zwar (nach 4 Monaten) ausbezahlt, aber nicht wirklich gewürdigt. Eine faire Verteilung der Arbeitslast gibt es kaum, wodurch einige Mitarbeitende besonders stark belastet werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende müssen sich selbst um ihre Entwicklung kümmern. Termine zu Entwicklung und Gehalt werden nicht fair im Team verteilt. Es gibt keine klare oder gerechte Karriereplanung, wodurch einige immer wieder bevorzugt werden, während andere kaum Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind insgesamt sehr niedrig, selbst bei Einstiegsgehältern für Senior-Positionen mit viel Erfahrung. Junioren werden besonders niedrig eingestuft. Gehaltssteigerungen sind weder fair noch transparent kommuniziert. Obwohl Überstunden vergütet werden, hat dies keinen positiven Einfluss auf die allgemeine Gehaltsbewertung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Match zeigt wenig Engagement in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist eine der positivsten Seiten der Agentur. Die Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Gerade in Zeiten von Ausfällen oder Unterbesetzung springt man füreinander ein. Allerdings fehlt es an entsprechender Anerkennung (z.B. Boni) für diese Mehrarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Kollegen oder Kolleginnen, die über 40 sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen Versprechungen, die nicht gehalten oder immer weiter hinausgezögert werden. Trotz sehr guter Leistungen der Mitarbeitenden gibt es keine klare oder faire Entwicklungsperspektive. Entscheidungen zu Gehalt und Weiterentwicklung werden oft von Personen getroffen, die weit entfernt vom Tagesgeschehen sind und keinen direkten Einblick haben.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut, und das Homeoffice funktioniert optimal.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden erst kommuniziert, wenn sie bereits feststehen. Mitarbeitende werden nicht in Entscheidungsprozesse einbezogen, und Informationen werden nicht transparent weitergegeben. Dadurch entsteht Unsicherheit im Team.
Gleichberechtigung
Vielfalt/Diversity ist nicht vorhanden, und Gleichberechtigung wird nicht konsequent gelebt. Dieselben Personen profitieren immer wieder von Chancen und Beförderungen, während andere trotz gleicher Leistung auf der Strecke bleiben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Einige Mitarbeitende werden mit herausfordernden und spannenden Projekten betraut, andere haben wenig Gestaltungsspielraum – das kennt man auch aus anderen Unternehmen.
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mit Vitamin B kann man hier faul sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Faulen kommen hier durch, wenn sie mit dem Chef befreundet sind, extreme Fluktuation und schlechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Coole Kunden, ABER hoher Druck, Belastung und schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Team durch Überbelastung. GF möchte aber keine weiteren Personen einstellen, da es die Kalkulationen nicht hergeben, dass mehr Arbeitskräfte benötigt werden. Zahlen zählen hier mehr als die Mitarbeitenden, die ihre Aufgaben nur mit Überstunden und teilweise sogar Wochenarbeit schaffen
Work-Life-Balance
50+ Wochenstunden sind hier keine Seltenheit. Die Überstunden sollen vor allem mit einem Freizeitausgleich abgebaut werden. Lustig nur, wenn durch später anfangen oder früher gehen so viel liegen bleibt, dass erneute Überstunden nötig werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen cool, Gehalt gering. Als Berufseinstieger bekommt man trotz Masterabschluss nur 2.800 Euro mntl
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem Team waren super. Alle haben versucht, das Beste aus der Situation zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts zu sagen. Die meisten Mitarbeitenden sind in den 20ern und 30ern
Vorgesetztenverhalten
Vordergründig nett, aber kaum sichtbar im Arbeitsalltag. Bei Schwierigkeiten werden die Hierarchien, die ja eigentlich als flach deklariert werden, wieder ausgepackt. Die zuvor angesprochenen Probleme werden nicht ausreichend angegangen, auch nach mehrmaligem Flaggen
Kommunikation
Mäßig. Zwar gab es meist ein offenes Ohr bei Problemen, aber Lösungen wurden nur selten präsentiert. Entwicklungsgespräche/ Gespräche nach Ende der Probezeit finden ohne Grund nicht statt. Musste selbst nachhaken, damit ein Gespräch geführt wird.
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen, aber die wenigen Männer werden gleichermaßen behandelt
Interessante Aufgaben
Coole und spannende Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sofortige Wohlfühlatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das junge Team (auch wenn ich noch nicht alle kennengelernt habe), die Zusammenarbeit und das Interesse an neuen Mitarbeitern. Heißt man kommt nicht an und wird direkt eingearbeitet sondern es besteht ein persönliches Interesse. Das macht die Atmosphäre viel angenehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt sind mir noch keinen negativen Sachen aufgefallen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen, aber großes Chaos und permanent unterbesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wird hier groß gepredigt, ist aber leider nur Theorie statt Praxis. Der Workload ist enorm. Von normalen Arbeitszeiten kann man hier nicht sprechen. Oft wird bis spät abends und sogar am Wochenende gearbeitet, um alles zu stemmen. Sollen wir nicht machen, aber alle tun es.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird wirklich nichts in dir Entwicklung von Mitarbeiter:innen investiert. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen.
Kommunikation
Was positiv zu erwähnen ist: Die Kommunikation ist stets wertschätzend und auf Augenhöhe.
Leider ist das ganze Unternehmen aber noch sehr unstrukturiert. Tagtäglich prasseln unzählige neue Infos auf einen ein und das über viele verschiedene Kanäle, sodass man wirklich schnell einen Überblick verliert. Wenn man mal ausfällt oder im Urlaub war, kommt man kaum hinterher diese ganzen Infos aufzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Social Match ist ein Arbeitgeber, der mit viel Benefits dafür sorgt, dass man sich wohl fühlt und gerne dort arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits, die Atmosphäre im Team, das HR-Team, das sich für die Mitarbeiter:innen einsetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Vorteile wie Workaction und Remotearbeit, aber wenig Empathie für den Menschen hinter der Arbeitskraft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und ein paar nette Vorteile wie Workaction und Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist unter dem Agenturdurchschnitt und das größte Manko ist, dass nicht wirklich auf die Person hinter der Arbeitskraft geachtet wird. Zwar wird Empathie und Menschlichkeit propagiert, letztendlich jedoch jahrelange, gute Mitarbeiten ohne klar nachvollziehbare Argumente gekündigt, ohne vorherige lösungsorientierte Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Klare und ehrliche Kommunikation mit Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wird immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Vorschläge sind bekannt, werden aber nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibles Arbeiten: Zeitlich und Standortunabhängig
- Viele Benefits
- Offenes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
- Mehr in Weiterbildung investieren
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr gut. Jeder hilft jedem und es ist ein gutes Miteinander. Das es auch mal zu Meinungsverschiedenheiten kommt, bleibt nicht aus, ist aber normal.
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Mal so, mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen mit viel Potenzial. Remote Work ist toll, aber es muss noch viel getan werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, durchwachsene Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Zusammenhalt sind oft nur oberflächlich. Man sollte aufpassen, wem man was erzählt. Das Klima ist ansonsten geprägt von Unsicherheit. Entscheidungen scheinen oft nicht ganz nachvollziehbar und eher durch Beziehungen beeinflusst zu sein
Image
Gemischt. Die meisten mögen das Unternehmen, die Unzufriedenheit ist dennoch groß
Work-Life-Balance
Durch bis zu 100 % Remotework hat man absolute Freiheit und kann von überall aus Arbeiten. Überstunden fallen zwar an, aber werden vergütet
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebot für Weiterbildungen. Karriere läuft schleppend voran, für Beförderungen braucht man Mühe und Geduld
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass viel erwartet und an Benefits sonst wenig geboten wird, ist das Gehalt ziemlich mau. Erhöhungen sind kaum drin, es herrscht Frustration
Kollegenzusammenhalt
Wenig Ellenbogenmentalität, aber dafür viel Flurfunk
Umgang mit älteren Kollegen
Also wenn mit „älter“ 35+ gemeint ist, dann gibt es so zwei drei Leute hier
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht ganz nachvollziehbare Entscheidungen, mangelnde Kommunikation, mangelndes Feedback
Arbeitsbedingungen
Gute Standard-Ausstattung
Kommunikation
Es gibt zwar viele Termine und Fragerunden, aber in 95% der Fälle war der Flurfunk schneller und transparenter. Zudem gab es viele kommunikative Fehlgriffe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit fehlender Herausforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Social Match durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 69% der Bewertenden würden Social Match als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Social Match als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.