3 Werkstudent:innen bei Social Match haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Social Match als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sofortige Wohlfühlatmosphäre
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das junge Team (auch wenn ich noch nicht alle kennengelernt habe), die Zusammenarbeit und das Interesse an neuen Mitarbeitern. Heißt man kommt nicht an und wird direkt eingearbeitet sondern es besteht ein persönliches Interesse. Das macht die Atmosphäre viel angenehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt sind mir noch keinen negativen Sachen aufgefallen
Ich kann mir kaum einen besseren Arbeitgeber vorstellen!
4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Mit jedem/jeder einzelnen Mitarbeiter:in hatte ich ein unglaublich gutes Verhältnis. Man kann sich bei jedem/jeder zu jederzeit melden und unterstützt sich gegenseitig. #teamlove
Work-Life-Balance
Studium und Job lassen sich sehr gut vereinen.
Kollegenzusammenhalt
#oneteam
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Sehr junges Team, aber jeder ist willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Feedback und offenen Austausch!
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz zu jeder Zeit!
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Social Match durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden Social Match als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Social Match als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.