9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das tolle Miteinander im Team!
Grundsätzlich ist die Atmosphäre bei SJD durchweg positiv. Natürlich kann es bestimmt mal vorkommen, dass die Arbeitsatmosphäre fristenbedingt mal angespannt ist.
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen zu unserem Image im Freundes- oder Bekanntenkreis gemacht.
Seit Jahren arbeiten wir freitags nur bis 13:30 Uhr und haben somit mehr vom Wochenende. In 2023 wurde das Gleitzeitmodell eingeführt, somit sind wir noch flexibler. Es gibt bei SJD aber jeher die unterschiedlichsten Arbeitszeiten bei unseren Teilzeitkräften und Müttern.
Es finden regelmäßig Seminare im Bereich Lohn, DUO und Steuern statt. Einige davon sogar monatlich. Des Weiteren haben wir fast jeden Monat Mitarbeiterbesprechungen, in denen auch aktuelle Themen vorgestellt/angesprochen werden. Im Bereich Lohn, Fibu und Jahresabschluss finden jährlich auch interne Audits statt. Es ist uns sehr wichtig immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Wenn sich jemand außerhalb der Kanzlei weiterbildet, wird dies auch entsprechend honoriert.
Die Gehälter werden regelmäßig angepasst, zusätzlich erhalten wir ein Fahrgeld für die Fahrten Wohnung/Arbeitsstätte. Des Weiteren erhalten wir monatlich eine Gutscheinkarte, die wir in etlichen Geschäften einlösen können (nicht nur in Oberkirch). Wir können über die Firma das Bike-Leasing nutzen sowie Gesundheitskurse buchen die für uns als Teilnehmer im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenlos sind.
Grundsätzlich ist die Vorgabe digital zu arbeiten und nicht unnötig zu drucken, bei allen Mandanten ist dies natürlich noch nicht so möglich. Aber es wird darauf geachtet, dass wir umweltbewusst arbeiten.
Der Zusammenhalt im Kollegium ist top, wir halten immer zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Ich als junge Kollegin, muss sagen, dass auch gerade das Verhältnis zu den älteren Kollegen sehr gut ist. Man kann immer auf die jahrelange Berufserfahrung und das Wissen zurückgreifen. Die älteren Kollegen sind aber auch immer froh wenn wir jüngeren Sie bei technischen Problemchen unterstützen.
Aufgrund der offenen Kommunikation gibt es auch keine großen Hierarchien im Büro.
Moderne und aktuell eingerichtete Arbeitsplätze
Homeoffice möglich
Kostenlose Heißgetränke
Klimaanlage in jedem Büro
Sowohl im Kollegium als auch mit der Geschäftsleitung gibt es eine offene Kommunikation, die Türen stehen immer für jeden offen.
Ich konnte bisher noch keine Unterschiede bezüglich der Gleichberechtigung bei uns feststellen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund unserer unterschiedlichsten Mandanten sind die Aufgaben immer vielseitig und interessant.
Kostenlose Parkplätze.
Alles was sonst so gesagt wurde.
Ist nichts mehr zu machen.
2 Klassen-Gesellschaft. So erfolgt auch die Einteilung von oben herab. 50% in der Firma verflochtener oder verwandter Personenkreis. 50% Hire-and-Fire Durchlaufbelegschaft.
Die Blicke verraten alles wenn man erwähnt das man bei SJD arbeitet...
Am Minimallevel ausgerichtet. Überstunden und Wochenendarbeit werden gern gesehen. Gleitzeitausgleich oder Teilzeitmodelle eher weniger.
Gibt es nur wenn die Führungsriege alles abnickt und der Mitarbeiter unbedingt gebraucht wird.
Gehalt auf Sparflamme und Betriebsausflug als Sozialleistung - Glückwunsch SJD !
Gedruckt wird fleißig als obs Klimaschutz und Waldrodung Fremdwörter wären. Auch Stromsparen kommt bei einigen Mitarbeitern im Wortschatz nicht vor.
Siehe Atmosphäre. Gut überlegen, was man aus seinem Privatleben preisgibt. Vertraulichkeit kennen viele Mitarbeiter nicht.
Viele würden ja gerne, trauen sich aber nicht (mehr)
Von "a" wie ankreiden bis "z" wie zwingen ist aus der Negativschublade das komplette Repertoire vorhanden.
Habe schon ansprechendere Räumlichkeiten vorgefunden.
Im UG wird hin und wieder mal was präsentiert. Im Hinterkämmerchen vorher von der Geschäftsleitung schön frisiert und unglaubwürdig.
Alles gesagt.
Was einem so zugeworfen wird und die oberen 50% nicht zuviel von der Mitarbeiterprovision kostet.
Sicherlich gibt es in unserer Branche Phasen mit entsprechenden Terminvorgaben und erhöhtem Arbeitsaufkommen, aber das Arbeitsumfeld passt.
Image als Arbeitgeber: Das ist für mich schwierig zu beantworten. Ich bekomme zumindest nichts davon mit und werde weder außerhalb der Arbeit darauf angesprochen, noch erhalte ich mitleidige Blicke, wenn ich erzähle wo ich arbeite.
Image als Dienstleister/Kanzlei: Wir haben viele langjährige Mandanten, welche unsere Arbeit zu schätzen wissen. Und es kam auch schon vor, dass Mandanten welche zu einem anderen Steuerberater gewechselt haben wieder zu uns zurückkamen, weil es bei uns anscheinend doch besser gepasst hat.
40-Stunden-Woche. Freitag ist um 13:30 Uhr Feierabend. Einige Kollegen/Kolleginnen arbeiten in Teilzeit, ist also auch möglich. Ansonsten ist seit diesem Jahr Gleitzeit möglich, aber auch schon vorher war es kein Thema, wenn man, nach Absprache, später kam oder früher ging, weil ein privater Termin anstand.
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen bei denen es um organisatorisches und fachliches geht. Ansonsten sind Weiterbildungen immer möglich. Vieles ist mittlerweile online nutzbar und da ist etliches, was die aktuelle Rechtsprechung angeht, bereits gebucht, man muss es nur nutzen.
Die Bezahlung ist fair bei regelmäßigen Anpassungen des Gehalts. Zusätzlich gibt es Fahrgelderstattungen für den Weg zwischen Wohnung und Arbeit, die Möglichkeit eines Bike-Leasings und eine Sachbezugskarte (einlösbar bei verschiedenen Tankstellen und Geschäften in der Region) welche monatlich mit 44 Euro aufgeladen wird. Die kostenfreie Teilnahme an diversen Gesundheitskursen (z.B. Outdoorfitness, Yoga) und Vorträgen wird angeboten. Eine Ladestation für E-Autos ist vorhanden und wird demnächst in Betrieb genommen. Zwischendurch spendiert die Geschäftsleitung auch mal Kuchen oder an heißen Tagen Eis. Gestellung von Kaffee und Tee sind selbstverständlich. Küche mit Mikrowelle und ausreichend Platz zum Essen ist vorhanden. Der Parkplatz ist ausreichend groß. Mittlerweile jährlicher Betriebsausflug.
In einer früheren Bewertung wurde bemängelt, dass übermäßig viel gedruckt wird. Das muss eine länger zurückliegende Erfahrung sein. Seit 3 Jahren geht das meiste, was interne Besprechungen angeht, ausschließlich über pdf. Zumindest mein Papierkorb ist am Ende des Arbeitstages leer. Mülltrennung gibt es schon immer.
Ich verstehe uns als Team und wie ich das mitbekomme sehen das die meisten Kollegen/Kolleginnen auch so. Bei Fragen ist auch immer ein Ansprechpartner da, der einem helfen kann.
Ich sehe keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Das kann ich nur aus meiner persönlichen Erfahrung beantworten, und hier war das Verhalten stets korrekt und fair. Ergänzend möchte ich anmerken, dass trotz der Größe der Kanzlei die Türen von der Geschäftsleitung immer offenstehen und wenn einem ein Problem drückt, dann nimmt man sich auch sofort die Zeit dafür.
Der Standard ist ein Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen. Die Schreibtische sind ausreichend groß, bei einzelnen Mitarbeitern sind sie höhenverstellbar. In jedem Zimmer gibt es eine Klimaanlage. Die Zimmer sind mit maximal 3 Personen, im Regelfall mit 2 Personen besetzt. Großraumbüros gibt es nicht. Ansonsten ist Home-Office möglich, gegebenenfalls wird die Hardware gestellt. Es wird überwiegend papierlos gearbeitet. Meetings finden per Videokonferenz statt.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Kollegen ist einwandfrei.
Zwischen Jung und Alt oder männlich, weiblich, divers werden keine Unterschiede gemacht.
Von Buchhaltung und Lohn über die Erstellung von Jahresabschlüssen bis zur Betreuung von sehr komplexen Sachverhalten ist alles dabei.
Modernes Arbeitsumfeld
Möglichkeit Fortbildungen selbst zu wählen.
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben, wenn man das will.
Arbeitsumfeld modern und technisch auf dem neusten Stand. Homeoffice möglich.
Gleitzeit nur in engem Rahmen möglich.
Sitzplatz im Innenhof für die Mittagspause.
Heimarbeit möglich.
Klasse Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird immer geholfen.
Moderne Arbeitsplätze. Kostenlose Heißgetränke.
Vielfältige Aufgaben. da wird es nie langweilig.