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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Societät SJD Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich ist die Atmosphäre bei SJD durchweg positiv. Natürlich kann es bestimmt mal vorkommen, dass die Arbeitsatmosphäre fristenbedingt mal angespannt ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Kollegium als auch mit der Geschäftsleitung gibt es eine offene Kommunikation, die Türen stehen immer für jeden offen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Kollegium ist top, wir halten immer zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Jahren arbeiten wir freitags nur bis 13:30 Uhr und haben somit mehr vom Wochenende. In 2023 wurde das Gleitzeitmodell eingeführt, somit sind wir noch flexibler. Es gibt bei SJD aber jeher die unterschiedlichsten Arbeitszeiten bei unseren Teilzeitkräften und Müttern.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der offenen Kommunikation gibt es auch keine großen Hierarchien im Büro.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Aufgaben
Aufgrund unserer unterschiedlichsten Mandanten sind die Aufgaben immer vielseitig und interessant.

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