39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz, Flexibilität, Erreichbarkeit, gemeinsame Feste :-) und viele Goodies (u.a. Massage, Zuschuss zu Teamevents, zusätzliche Urlaubstage für "Zusatz-Funktion")
Jede und jeder gestaltet und prägt diese mit. Somit trägt jeder (s)einen Beitrag zur Atmosphäre bei. Die eigene Haltung zum Tag, zum Gegenüber ist von besonderer Bedeutung.
JA, manchmal gerät man mit anderen in den Austausch und kann die klaren Vorzüge des Trägers benennen und wertschätzen.
Ich gehe gern zur Arbeit und das trägt für mich zur Balance bei. Auch wenn's intensive Phasen gibt, kann ich persönlich davon profitieren und an diesen wachsen. In meiner WLB - Definition ist dies mein eigenes Spannungsfeld und sogesehen meine Balance. Meinen eigenen Kindern konnte ich immer zur Seite stehen und mich im Krankheitsfall um sie kümmern, ohne Druck und ohne schlechtes Gewissen. Als Leitung bin ich bemüht dies an meine Kolleg*innen weiterzugeben - so wie ich es selbst erfahren habe.
Aufstiegswünsche, Qualifikationsbereitschsft und Weiterbildungsinteressen werden unterstützt. Socius möchte qualifizierte Mitarbeiter*innen aus dem eigenen Unternehmen heraus "wachsen lassen".
Die Anpassung der Gehälter orientiert sich an den Vorgaben des Landes Berlin. Ticketplus, Mobilitätszuschlag, Prämien uvm. geben zusätzliche Wertschätzung und steigerung der Tätigkeit.
Wann immer es "drauf ankommt", gibt es unterschiedliche Anlaufstellen, um "Probleme" anzugehen... egal ob kurzfristig oder auf längere Perspektive hin betrachtet.
Langjährige Kollegin*innen oder ältere Mitarbeiter*innen im Allgemeinen können, je nach ihren eigenen Kräften und Möglichkeiten, im Unternehmen mitwirken. Verschiedene Einsatzorte, mit verschiedenen Ansprüchen und Aufgabenbereichen können auf die unterschiedlichsten Bedürfnisse hin, einbezogen werden.
Ich habe feste Ansprechpartner*innen und die Struktur des Trägers ist transparent und zugänglich gestaltet. Ich fühle mich gesehen :-) Die Vorgesetzten interessiert meine Meinung. Auf verschiedenen Wegen wird jeder Mitarbeitende informiert, angesprochen und kann selbst in den Kontakt gehen.
Gegenüber dem technischen Wandel/Fortschritts und den steigenden Anforderungen, kommt die mediale Ausstattung bzw. Bedingungen vor Ort nicht immer mit - primär geht es hierbei um Empfang / Zugang ins Internet, Erreichbarkeit.
Im Verbund aller Einrichtungen wollen wir einander offen und unterstützend begegnen. Verschiedene Menschen, mit vielfältigen Ideen nützen dem steten Fortschritt. Der Austausch findet in verschiedenen Gremien, unterschiedlichen Kanälen, mit diversen Professionen statt. Es gibt Verantworttungsträger*in und "Multiplikator*in, somit kann sich jede & jeder in seiner Position einbringen und auf die jeweilige Anforderung fokussieren.
Ich fühle, dass jede und jeder Mensch gleichberechtigt angenommen wird. Akzeptanz und Respekt sind hierfür beidseitig zu betrachten.
In meinen Berufsjahren im Trägerverbund konnte und kann ich mich jederzeit weiterentwickeln.
Der Umgang ist stets wertschätzend und auf Augenhöhe. Anliegen werden immer sofort bearbeitet und die Zufriedenheit aller mitwirkenden Menschen steht im Vordergrund. Wer wertvolle Pädagogik leben , gestalten und weiterentwickeln möchte, hat ihr vielfältige Möglichkeiten.
nix
Die offene Kommunikation in der Einrichtung und in der Zentrale ist ein ein Traum. Sehr respektvoll, offen und lösungsorentiert. Alle sind sehr herzlich und hilfsbereit (auch Einrichtungsübergreifend). Die Kollegen arbeiten mit viel Spaß und Freude, Unterstützung und offene Kommunikation gilt als selbstverständlich.
Alle Kollegen*innen sind mit Freude an den Kinder und Familien
Bis jetzt fast ausschließlich positives gehört
Ausgeglichene Dienstpläne per Wunschkalender. Urlaub im Kitabereich fast immer möglich
Gern gesehen und gern unterstützt
Mehr als bei vielen anderen Trägern
Zusammenarbeit mit einem Bio-Caterer mit großer Abwechslung im Essensangebot
Unterstützung untereinander gilt als selbstverständlich
Teams sind sehr altersgemischt. Sowohl jüngere als auf ältere Kolleg*innen profitieren von einander
Sehr vertrauensvoll und reflektiert mit immer offenen Ohr (sowohl innerhalb der Einrichtung, im Fachteam und der Trägerleitung)
Alles was benötigt wird ist vorhanden oder kann nach Bedarf angefragt werden.
Sehr offene respektvollen Kommunikation untereinander
Alle Mitarbeiter*innen werden sehr wertgeschätut
Für jedes Interesse ist was zu finden. Fortbildungen sind zudem sehr gern gesehen
Den Rückhalt der Geschäftsführung, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Engagement des Fachteams, die Umgangsform innerhalb des Unternehmens
-
andere Öffnungszeiten für die Geschäftsstelle, da die Kernarbeitszeiten sich überschneiden
Das mir vieles ermöglicht wird, ich mit Fragen oder Sorgen mich an meine Vorgesetzte als Mittelsfrau und auch direkt an den Arbeitgeber wenden kann. Ein Austausch auf Augenhöhe möglich ist.
Socius ist ein privater Träger im sozialen Bereich. Der Verwaltungssitz befindet sich an einem anderen Standort als mein Arbeitsplatz. Da ich selten dort vor Ort bin, kann ich eher nur von meinem Standort eine Bewertung abgeben. Trotzdem wird von Seiten Socius immer eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre versucht.
Standortbedingt ist Urlaub leider nur in den Schulferien möglich. Arbeitszeiten sind in Ordnung, auf familiäre Bedingungen wird Rücksicht genommen. Auch während gesundheitlicher Schwierigkeiten wird nach einem guten Weg miteinander geschaut.
Jederzeit möglich, erwünscht und finanziert.
Nur Tarifangepasst. Senatsangestellte erhalten deutlich mehr Geld, leider ist das vom Senat und des Landes Berlin so gewollt, dass Arbeitnehmer:innen im selben Beruf für die gleichen Aufgaben, mit dem selben Klientel unterschiedlich bezahlt werden.
Zuschläge für Facherzieher:innen werden gezahlt
Auch hier kann ich eher wieder nur von meinem Standort ausgehen.
Von Seiten Socius werden wir aber sehr gut informiert, in Evaluationen und Prozesse einbezogen, Wünsche, Anregungen dürfen gestellt werden und eine mögliche Umsetzung wird versucht.
Sowohl von der „Chefetage“ als auch von meiner direkten Vorgesetzten fühle ich mich gerecht, vertrauensvoll behandelt.
Offene Kommunikation
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schöne Teamstrukturen
Anpassung der Gehälter, zumindest an den Berliner Durchschnitt
In der Arbeit lernt man viele neue Menschen kennen.
Die Bezahlung ist eher im unteren Bereich, wodurch viele Angestellte mehr Stunden arbeiten, als sie gerne würden. So mein Eindruck.
BVG -Ticket, Lohnabrechnung Digital
Wenn du Kolleg*innen hast und nicht alleine arbeitest, hatte ich bisher immer Glück.
Freundlich und zugänglich
Viele arbeiten an Schulen, da haben die Bedingungen mehr mit den Schulräumen zu tun, als mit dem Träger
Meistens direkte Kommunikation, kommt aber auch auf den Arbeitsbereich an.
Immer wieder Vielfalt
Wie oben erwähnt, es herrscht eine angenehme Unternehmenskultur und vor allem Transparenz und Klarheit.
Die Geschäftsführung ist präsent, erreichbar und ein Gefühl von "die da oben ..." kommt nicht auf!
SOCIUS ist stets bereit, auch mal "über den Tellerrand" zu schauen, andere Wege zu gehen und damit individuell für jeden einzelnen da zu sein!
Ich arbeite seit 9 Jahren dort und das alleine ist schon ein Kompliment an SOCIUS !!!
da fällt mir nichts zu ein!
Da fällt mir nicht viel zu ein ...
Sowohl in meiner Einrichtung als auch zwischen Einrichtung und Geschäftsstelle!
SOCIUS achtet sehr darauf und schafft Möglichkeiten - letztlich aber eine Sache jedes Einzelnen!
dem ist nichts hinzuzufügen
auf Augenhöhe, flache Hierarchien und vor allem professionell auf allen Ebenen.
schnell, unkompliziert, verbindlich und professionell
Jeder wird gesehen, jeder wird gewertschätzt!
immer offen, Bereitschaft zur Reflexion und zur konstruktiven Kritik
Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit, Mentoringprogramm für Studierende und angehende Führungskräfte
digitale Ausstattung für die Einrichtungen und Kolleg*innen, Unterstützung bei Fortbildungen, Budgets für die Einrichtungen, um unkompliziert Materialien für die pädagogische Arbeit zu besorgen
Wird Wert gelegt auf schnelle Wege, effiziente Sitzungsstrukturen und Möglichkeiten zum Austausch. Durch regelmäßige Evaluation wird bei Bedarf angepasst was angepasst werden muss.
An meinem Standort herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Alles sehr gut. Urlaub meist nur in den Ferien ist manchmal problematisch aber ansonsten super
Weiterbildung sind erwünscht und werden auch gefördert
Es könnte immer mehr sein. Aber im Vergleich zu anderen Träger sehr gut
Selten so ein gutes Kollegium gehabt. Viele verschiedene Charaktere und das macht den Arbeitgeber besonders
Leitung an meinem Standort top- Guts Muths Schule.
Stets nett und freundlich und immer bemüht einen guten Job zu machen und gleichzeitig den Bedürfnissen der Angestellten nachzugehen. Sehr gut
Auf Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt und sie funktioniert auch.
Sehr abwechslungsreich
Bezahlung unter Tarif
abhängig vom Standort
So verdient kununu Geld.