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Köln und weitere

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Gespräch und dann 3 Wochen Ghosting

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SoCura in Köln als IT-Verwalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe, dass auch Sie in dieser Zeit viel zu tun haben und Fristen bzw. Absprachen nicht immer einzuhalten sind. Aber, sich nicht an selbst gesetzte Absprachen halten und mit 3 Wochen null Kommunikation trotz respektvoller Nachfrage mit einer Absage zu gipfeln. Das ist nicht nur respektlos, sondern auch enttäuschend der aufgewendeten Zeit und meiner Person gegenüber.

Ein weiterer Punkt ist, wenn einer Ihrer Teammitglieder den Bewerber während des Gespräches die Stelle bereits „schlecht“ reden will bzw. stark diesen Eindruck vermittelt, dann stellt man sich die Frage, warum es überhaupt zu einem Gespräch gekommen ist? Natürlich bin ich dankbar für die potenzielle Chance, dennoch müssen wir doch alle Zeit und Energie für solch ein Gespräch aufwenden?

Liebe Socura, bitte respektieren Sie Ihren Bewerber doch in einem kommunikativen Rahmen. Z. B. indem Sie dem Bewerber mitteilen, dass sich die Entscheidung verzögert und das nicht, nachdem der selbstgesetzte Zeitraum seit eineinhalb Wochen abgelaufen ist. Teilen Sie dem Bewerber doch klar vor dem Gespräch mit, dass Sie sich nicht sicher sind, wie und ob dieser auf die Stelle passt und lassen Sie ihn für sich argumentieren.

Ich möchte hier noch klarstellen, dass diese Bewertung nicht aus Zorn gegenüber einer Absage entstanden ist, sondern einen möglichst objektiven Bericht über meine Erfahrungen und Empfindungen darstellen soll.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung bei uns zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass Sie während Ihres Bewerbungsprozesses negative Erfahrungen gemacht haben.

Auch können wir nur besser werden, wenn wir darum wissen - Ihr Feedback ist daher von großem Wert, da es uns hilft, unsere Prozesse zu optimieren.

Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen und hoffen, dass Sie in Zukunft dennoch in Betracht ziehen, sich bei uns zu bewerben.

Viele Grüße
Ihre SoCura

Sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SoCura gGmbH in Köln als Service Desk Agent (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht bewerten

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Fähigkeiten, Motivation
  • Gründe für den Wechsel, Fehlzeiten im Lebenslauf, welche Tätigkeiten ich im aktuellen Beruf ausübe, für welches Thema ich in meinem zukünftigen Tätigkeitsfeld besonders brenne,
  • Testfragen zum abklopfen von Fähigkeiten in Bezug auf die auszuführende Tätigkeit, 2 kleine Fallbeispiele.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und die tolle 5-Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir unser Bewerbungsprozess so positiv aufgefallen ist, ganz gleich, ob es zeitnahe Rückmeldungen oder die Transparenz des Bewerbungsprozesses betrifft. Darüber hinaus freut es uns sehr, dass dir die angenehme Gesprächsatmosphäre und der wertschätzende Umgang positiv in Erinnerung geblieben ist. Wir möchten dem Bewerbenden direkt ein authentisches Bild unserer Unternehmenskultur vermitteln bzw. das Teamklima widerzuspiegeln.

Sollten du weitere Fragen oder Anregungen haben, kannst du dich gerne an uns in der Personalabteilung wenden.

Viele Grüße,
die SoCura

Sehr gute Candidate Experience!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura gGmbH in Köln als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der versendete Arbeitsvertrag sollte an ein paar Stellen, an die aktuellen Gegebenheiten in der Firma angepasst werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie besonders die (sehr) gute Candidate Experience hervorheben. Schade, dass es für Sie letztendlich nicht hundertprozentig gepasst hat. Wir sind immer offen und dankbar für Rückmeldungen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für den weiteren Lebensweg.

Freundliche Grüße,
Ihre SoCura

Wollte mich auf die Stelle bewerben. Nach drei „Chaos-Telefonaten“ hab‘ ich es gelassen. Mehr arrogant geht nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura gGmbH in Köln als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare, eindeutige Informationen statt „Sowohl als auch“-Botschaften. Oder noch besser: „Schicken Sie doch erst mal ihre Unterlagen.“ (… beantworten. Sie mir doch bitte erst mal meine Fragen, damit ich weiß, ob es grundsätzlich passen könnte…)
Ich bin qualifiziertes Personal und keine Manövriermasse. Habe auch noch anderes zu tun als rumeiernden HRlern Unterlagen aufzubereiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie DegenRecruiterin

Liebe*r Bewerber*in,

es ist sehr bedauerlich, dass wir Sie mit den telefonischen Informationen nicht ausreichend zufriedenstellen konnten. Uns ist viel daran gelegen, Bewerber*innen einen wertschätzenden, schnellen und reibungslosen Prozess zu ermöglichen. Leider können wir aus Ihren Schilderungen nicht den konkreten Fall ableiten, um zu verstehen, welche Fragen hier offen geblieben sind. Gerne können Sie sich jederzeit telefonisch oder per Mail (personalabteilung@socura.de) an uns wenden.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße,
Ihre SoCura

Ein schneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess. Wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura in Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns ganz besonders über diese positive Bewertung und das Feedback. Vielen lieben Dank!

Wir wünschen Ihnen einen guten Start mit viel Freude und Erfolg bei uns.

Viele Grüße
Ihr SoCura Team

Sehr freundlich, professionell und interessant

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei SoCura gGmbH in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns riesig über dieses hervorragende Feedback!
Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Aber vielleicht kommen wir in der Zukunft nochmal zusammen :-) Vielen lieben Dank.

Ihr SoCura Team

Sehr professioneller und schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SoCura gGmbH in Köln als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten im Arbeitsalltag
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für diese tolle Bewertung!

Viele Grüße

Ihr SoCura Team

Angenehme Atmosphäre und hohe Professionalität. Gute Transparenz und ehrlicher Umgang.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei SoCura gGmbH in Köln als Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen nichts! Für mich verlief alles vorbildlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank - das hören bzw. lesen wir sehr gerne! Wir freuen uns.

Viele Grüße

Ihr SoCura Team

So muss es sein!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei SoCura gGmbH in Köln als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Weiterhin den Bewerber menschlich gegen übertreten wie bei mir, besser geht es nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über dieses tolle Feedback!! Vielen lieben Dank und alles Gute.

Ihr SoCura Team

Faires und offenes Kennenlernen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei SoCura gGmbH in Köln als IT-Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Termin: Gespräch mit Team- & Abteilungsleiter (fachliche, strukturelle und biographische Fragen)
  • 2. Termin: "Schnuppertag" - Einblicke in die Arbeit, die Abteilung und die Atmosphäre (fachliche und strukturelle Themen, keine Interviewsituation)
  • 3. Termin: Gespräch mit Personalleiterin sowie Team- & Abteilungsleiter (Standard-Personaler-Fragen à la "Weshalb sollten wir gerade Sie einstellen?")

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das positive Feedback und Ihre Einblicke in den Bewerbungsprozess. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns über Ihre Beurteilung!

Beste Grüße

Ihr SoCura Team

Wir setzen auf Transparenz

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