24 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sodexo Services GmbH Vorstellungsgespräche
Sodexo
Services
GmbH
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Interview vor Ort keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sodexo Beteiligungs B.V. & Co. KG in Heidelberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Service level definieren bis wann Bewerber Feedback bekommen. Es ist extrem schlechter Stil, sich nach einem Gespräch überhaupt nicht mehr zu melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach zwei Monaten habe ich immer noch keine Rückmeldung nach den zwei Vorstellungsgesprächen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sodexo in Rüsselsheim am Main als Personalsachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung, nachdem sich der Bewerber die Zeit genommen hat, an zwei Vorstellungsgesprächen teilzunehmen, wäre das Mindeste.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut unprofessionell und unseriös
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sodexo Services GmbH in Rüsselsheim am Main als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erst eine mündliche Zusage und dann 3 Tage später ohne erkennbaren Gründe eine Absage über WhatsApp! Freitags um 18 Uhr! Danach im Urlaub gefahren und nie eine Möglichkeit gehabt, nochmal persönlich dazu zu sprechen. Stattdessen wurde ich geblockt! Absolut unprofessionell. Und das nach 3 Interviews! Absagen sollten anders ablaufen.
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Professionalität des Gesprächs
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An nicht vorhandener Wertschätzung nicht zu übertreffen, Herabgucken auf Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sodexo Services GmbH in Berlin als Koch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern auf gleicher Ebene/AUGENHÖHE gegenüber treten!
Wie kann es sein, dass man einen Vorgesetzten siezen muss und selber wird man geduzt? Abgesehen, dass es oldschool ist, ist es respektlos.
Das Gehalt ist sehr schlecht!
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sodexo Services GmbH in Rüsselsheim am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Bedenkzeit zwischen Zusage des Unternehmens und einer Entscheidung meinerseits wäre hilfreich.
Bewerbungsfragen
Was hat mich zu den einzelnen Schritten bewogen, wie bin ich von a nach b gekommen etc.
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Hohe Ansprüche, aber selbst das Wort nicht halten. Schade
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sodexo Services GmbH in Rüsselsheim am Main als Sachbearbeiter Personaladministration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Gespräche, 8 Wochen Prozess, vergessene Absage
mehr Respekt hätte ich schon erwartet. Viel Erfolg weiterhin.
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Phantom Stellenangebote! Stelleangebote dienen nicht wirklich für Bewerber!! Hände Weg!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sodexo Services GmbH in Rüsselsheim am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leute die sich bei der Personalabteilung wirklich auskennen. Hoch Qualifizierte Bewerber werden hier aus welchen Grund auch immer nicht genommen!
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3 Monate von Bewerbung absenden bis Absage. Währenddessen nur 1 Standardmessage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sodexo Services GmbH in Berlin als Reservierungsmitarbeiter Eventservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungs erfahren sollte beschleunigt werden
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider nur Skype Interview
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sodexo in Rüsselsheim am Main als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon Skype als Interviewinstrument nutzt sollte man sicherstellen das die Technik funktioniert und der Bewerber den Recruiter zumindest sehen kann.
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Bewerbung Verhalten nach der Bewerbung von der Firma ist echt nicht ok ..
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sodexo in Hamburg als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher und ehrlich und nicht so eine Art als ob man eine Nummer ist.
ich bin zu tiefst erschrocken von der Art und weise des Umgangs mit einen Bewerber ..
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.