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Soennecken 
eG
Bewertung

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Soennecken eG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gutes Betriebsklima trotz teilweise nicht kalkulierbaren Arbeitszeiten (Endzeiten)

Kommunikation

Nicht in allen Abteilungen gleich gut, Inhalte werden zum Teil nicht gleichlautend an die Mitarbeiter kommuniziert, trotzdem hat jede und jeder immer die Möglichkeit, individuelle Themen anzusprechen

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sehr gut, leider gibt es, wie wohl überall, vereinzelte Ausnahmen

Work-Life-Balance

Ausbaufähig, nicht komplett optimal. Leider gibt es Fälle, wo bei Familien mit Kindern und Singles oder Paare innerhalb der Ferien keine Unterschiede gemacht werden. Tägliches Arbeitsende nicht kalkulierbar, daher kein Zeitmanagement im privaten bereich möglich. Sehr gut ist das Jahresarbeitszeitkonto mit Wahlrecht, Überstunden entweder auszahlen zu lassen oder "abzufeiern"

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut, aber nicht ausnahmslos gut.

Interessante Aufgaben

Hängt von der jeweiligen Tätigkeit, in meinem Bereich sehr gut.

Gleichberechtigung

Beim Thema Gleichberechtigung ist Soennecken vorbildlich. Beim ThemaWiedereinstieg, z.B. bei Rückkehr aus der Elternzeit, ist Optimierungsbedarf. Hier wird nicht immer mit gleichem Maß gemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast optimal, Abstriche gibt es beim Thema Föderung älterer Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung sehr gut, allerdings nicht überall Klimageräte oder Luftkühler vorhanden. Vorbildlich ist das WorkLab. In der Logistik an wärmeren und heissen Tagen teilweise schwere Bedingungen. Ebenfalls gibt es in manchen Bereichen hohe Lärmpegel, allerdings bietet Soennecken für alle Mitarbeiter einen Hörschutz an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut aufgesellt

Gehalt/Sozialleistungen

In der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Situation schwer zu bewerten. Gehalt ist zufriedenstellend, Sozialleistungen in der Logistik ausbaufähig. Gehälter sind imme rpünktlich auf dem Konto

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch für alle Mitarbeiter möglich, z.B. in Form von Initiativbewerbungen, sogar von der Logistik in die Verwaltung. Diese Möglichkeit ist jedem bekannt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca BüthPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback und die wertvollen Impulse. Das schätzen wir sehr! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt und danken Dir für Deine konstruktiven Vorschläge.

Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, denn es ermöglicht uns, die Situation aus einer anderen Perspektive wahrzunehmen und ggf. Veränderungen herbeizuführen. Somit laden wir herzlich dazu ein, etwaige Verbesserungsvorschläge (gerne auch eine genauere Ausführung, was wir hinsichtlich der Work-Life-Balance noch verbessern können) jederzeit in einem offenen Dialog mit den jeweiligen Vorgesetzten oder vertrauensvoll mit unserer Personalabteilung zu erörtern.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam, noch ein bisschen besser zu werden.
Viele Grüße

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