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Sofacompany
Bewertung

Anfangs uuiii, danach lernt man es richtig kennen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Homeoffice
- einigermaßen flexible Arbeitszeit
- keine Samstagsarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre zu lang.
Das wichtigste bereits genannt.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Benefits (nicht nur für die Showroom Kollegen/Kolleginnen)
- bessere Kommunikation
- das Gehalt bei jedem anpassen, da jeder eine gute Leistung bringt
- Probleme untereinander schneller und besser lösen. Konsequent sein!!! Da viele Probleme nicht seit gestern bekannt sind.

Arbeitsatmosphäre

Okay…
Die Leute sind unmotiviert und man kommuniziert es untereinander. Ansonsten bekommt man nicht alles mit, da man nur im Homeoffice ist und alles digital erfolgt. Die Atmosphäre wäre deutlich besser, wenn sich jeder um seinen Bereich kümmert und sich nicht in Dinge einmischt, von denen man keine Ahnung hat.

Kommunikation

Eher schlecht als recht. Kommunikation erfolgt kaum in Person. Schwierige Kommunikation aufgrund vom Hauptsitz in Dänemark. Man kommuniziert sehr oft aneinander vorbei oder wartet lange, bis eine Lösung gefunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Super, da man sich gegenseitig irgendwie motivieren will und die Zähne zusammenbeißt und nicht sofort gehen möchte. Man hofft, dass sich etwas bessert aaaaaaber nix da.

Work-Life-Balance

Es wird auf Termine Rücksicht genommen. Wenn man einen Termin hat, muss man eine Bescheinigung mitbringen. Das ist jedoch auch erst seit wenigen Monaten notwendig. Davor hat es niemandem interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Oft schwierig und unprofessionell.
Es wird einem ganz spontan, wenn man sich mal sieht, erzählt dass man unwirtschaftlich ist, weil man zu „oft“ gefehlt hat. Jedoch wurden mit anderen keine Gespräche darüber geführt. Ahnungslosigkeit von der Arbeit, welche man leistet. Keinerlei Wertschätzung! Man hört manchmal ein Danke und bekommt zu Weihnachten einen 20€ Gutschein. Wenn man Probleme anspricht, bleiben diese ewig bestehen und es wird nichts geändert. Man wird oft mit einem Fake Lächeln konfrontiert.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Sehr eintönig auf Dauer. Fragt man nach neuen Aufgaben, sind diese auch nicht besonders spannend.

Gleichberechtigung

Es werden Leute bevorzugt. Das Wort dazu nenne ich lieber nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen, da kaum ein älterer Kollege da ist. Es werden eher jüngere bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser und Kaffee (wenigstens Nespresso). Das war’s. Die Laptops sind alt und hängen sich ständig auf. Die Programme machen Probleme und die IT sitzt in Dänemark, somit keine sofortige Hilfe, wenn man sie benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles in Vietnam produziert und verschifft. Um Kunden zufrieden zu stellen, wird oftmals lieber ausgetauscht. Somit kein Umweltbewusstsein, meiner Meinung nach.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Bereich verdient jeder sehr unterschiedlich. Schockierend, dass man aus Frust darüber offen spricht. Es gibt keinerlei Benefits. Bis auf Prozente bei Einkäufen… Gehaltsgespräche finden zwar statt, aber der Weg ist lang, bis man wirklich was bekommt. Wenn man was bekommt, dann ist es relativ wenig.

Image

Wird sehr viel Werbung gemacht. Dennoch kennt kaum jemand die Sofacompany, wenn man davon erzählt und geht lieber zur Konkurrenz.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier auf Weiterentwicklung hofft, ist falsch. Man muss sich selbst drum kümmern. Keiner wird Dich auf irgendwas ansprechen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Führungsebene
HR TeamFührungsebene

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Einschätzung zu uns als Arbeitgeber hier bei Kununu.

Wie du richtig angibst, bieten wir die Option auf Homeoffice an und ebenfalls nehmen wir Rücksicht auf private Termine.

Leider kann ich dir in vielen Punkten nicht zustimmen. Beispielsweise deiner Kritik, dass wir keine älteren Kollegen anstellen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt wichtig ist und daher liegen uns Unterscheidungen in Alter und Geschlecht fern.

Es ist schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiter empfehlen kannst und daher würden wir uns über deine Verbesserungsvorschläge per Mail freuen.

Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Besten Gruß
Dennis von SOFACOMPANY

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